金途教育（panandcircus.com）0為優(yōu)化市直機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，健全來(lái)自基層的公務(wù)員培養(yǎng)選拔機(jī)制，根據(jù)公務(wù)員法、《蚌埠市市直機(jī)關(guān)公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》等規(guī)定，市委組織部決定開(kāi)展市直機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位，下同）2019年度公開(kāi)遴選公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
       一、遴選計(jì)劃
       本次計(jì)劃遴選二級(jí)主任科員以下公務(wù)員28名（詳見(jiàn)職位表）。
       二、報(bào)名范圍與條件
       （一）報(bào)名范圍：
       1、本市縣、區(qū)及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的二級(jí)主任科員以下公務(wù)員。
       2、本市縣、區(qū)及以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的二級(jí)主任科員以下工作人員。
       3、本市由省公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一選拔的、基層鍛煉時(shí)間達(dá)到要求的選調(diào)生。
       4、經(jīng)省公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)，部分職位面向本省各級(jí)機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的二級(jí)主任科員以下公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的二級(jí)主任科員以下工作人員。
       （二）報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件：
       1、具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；
       2、具有2年以上基層工作經(jīng)歷和3年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員工作經(jīng)歷，選調(diào)生具有2年以上基層鍛煉經(jīng)歷（計(jì)算時(shí)間截至2019年9月）；
       基層工作經(jīng)歷是指在縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等基層工作的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過(guò)，可視為基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷起始時(shí)間按人社廳發(fā)〔2010〕59號(hào)文計(jì)算，截止時(shí)間為2019年9月。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。
       3、公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）年度考核均為稱(chēng)職以上等次；
       4、年齡不超過(guò)35周歲（1983年9月之后出生）；其中，30周歲以下指1988年9月之后出生；
       5、大學(xué)本科以上文化程度；
       6、身體健康；
       7、符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件；
       8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
       （三）具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選：
       1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
       2、受處分期間或未滿(mǎn)影響期限的；
       3、按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
       4、尚在新錄用公務(wù)員試用期或任職試用期的；
       5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
       三、報(bào)名與資格審查
      1、本次遴選采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名地點(diǎn)為遴選單位組織人事科室，報(bào)名時(shí)間為2019年9月9日─12日工作時(shí)間。
      2、本次公開(kāi)遴選采用報(bào)名人員個(gè)人自愿與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。每位報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)職位。報(bào)名人員自行下載打印并填寫(xiě)《2019年度蚌埠市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名資格審查表》（附件2），所填信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并報(bào)任免機(jī)關(guān)審核。任免機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)名人員檔案記錄情況及相關(guān)證明材料，認(rèn)真審核填報(bào)信息，簽署意見(jiàn)并加蓋單位公章。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料，騙取考試資格的，按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
       3、報(bào)名人員報(bào)名時(shí)需提交報(bào)名資格審查表、有效居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件及復(fù)印件、近期1寸免冠同底彩色照片3張，以及遴選職位要求的其他有關(guān)證件材料。
       4、市公務(wù)員主管部門(mén)會(huì)同遴選單位按照規(guī)定的報(bào)名條件和有關(guān)要求，對(duì)報(bào)名人員的資格進(jìn)行審查。確認(rèn)報(bào)名人數(shù)與職位遴選計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1方可開(kāi)考；未達(dá)到比例的，取消或相應(yīng)核減職位遴選計(jì)劃。被取消遴選職位的報(bào)名人員，可改報(bào)其他職位。
       四、考試
       1、筆試。筆試由市公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施，滿(mǎn)分為100分。主要測(cè)試報(bào)名人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
       筆試時(shí)間為2019年9月28日上午8:30—11:30，考場(chǎng)統(tǒng)一設(shè)在蚌埠市區(qū)，地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)名人員須持與報(bào)名時(shí)相同的有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
       2、面試。面試主要測(cè)試報(bào)名人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。面試工作的具體事宜另行確定。
       面試人選根據(jù)職位遴選計(jì)劃數(shù)，在同職位報(bào)名人員中依筆試成績(jī)從高到低按3:1的比例確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。實(shí)際面試人員數(shù)少于或等于職位遴選計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到75分或當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。
       面試后，筆試成績(jī)與面試成績(jī)按5:5的比例合成考試總成績(jī)。
       五、體檢與考察
       根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分（考試總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低順序排序），差額確定體檢和考察人選。遴選職位計(jì)劃1-3人的，差額1人；4人及以上的，差額2人。體檢、考察對(duì)象缺額的，按考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)共不得超過(guò)兩次。
       體檢與考察由遴選單位組織實(shí)施，采取先體檢后考察的順序進(jìn)行。體檢在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的，方可列為考察對(duì)象。
      各遴選單位將派出2名以上人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察,突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)情況考察，強(qiáng)化廉政情況考察，對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決“一票否決”?？疾旖M將查閱干部（人事）檔案，核實(shí)相關(guān)情況，如實(shí)寫(xiě)出考察報(bào)告?？疾鞂?duì)象所在機(jī)關(guān)（單位）應(yīng)當(dāng)積極支持、配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。
       六、公示與辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)
       遴選單位根據(jù)報(bào)名人員考試總成績(jī)、考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限，集體討論決定擬遴選人員。經(jīng)市公務(wù)員主管部門(mén)審核后，分別在蚌埠先鋒網(wǎng)、遴選單位網(wǎng)站以及擬遴選人員所在單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后職位出現(xiàn)空缺的，由遴選單位提出是否遞補(bǔ)的建議，經(jīng)市公務(wù)員主管部門(mén)審核確定后按規(guī)定進(jìn)行。
       對(duì)公示期滿(mǎn)，沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任用的，辦理試用或者轉(zhuǎn)任、任職手續(xù)。如遴選人員在原單位擔(dān)任科級(jí)職務(wù)職級(jí)，是否保留原職務(wù)職級(jí)待遇，由遴選單位根據(jù)干部隊(duì)伍和職務(wù)職級(jí)職數(shù)情況研究確定。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)且影響任用的，取消公開(kāi)遴選資格?？忌栽阜艞夊噙x資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入考生誠(chéng)信記錄。是否實(shí)行試用期，由各遴選單位根據(jù)職位需要確定，實(shí)行試用期的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
       政策咨詢(xún)電話(huà)：0552-3125657、2073578（市委組織部公務(wù)員綜合管理科）
       0552-3131512（市中級(jí)人民法院，東海大道3039號(hào)1103房間）
       0552-3132771、3132772（市人民檢察院，東海大道3108號(hào)503房間）
       0552-3125279（市發(fā)展和改革委員會(huì)，東海大道3115號(hào)市行政辦公中心綜合樓2樓5211房間）
       0552-3125012（市生態(tài)環(huán)境局,勝利中路1166號(hào)5樓局辦公室）
       0552-3131322（市水利局,東海大道23號(hào)309房間）
       0552-3122023（市招商和對(duì)外合作中心，南湖路1008號(hào)國(guó)土資源大廈12樓1209房間）
       監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0552-3122411（市紀(jì)委駐市委組織部紀(jì)檢組）
 
       附件：1、2019年度蚌埠市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表
                 2、2019年度蚌埠市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名資格審查表
 
中共蚌埠市委組織部
2019年9月3日