金途教育（panandcircus.com）根據(jù)《淮北市市直機關公開遴選公務員辦法(試行)》規(guī)定，市委組織部、市人力資源和社會保障局決定開展市直機關(含參照公務員法管理機關、單位，下同)2019年公開遴選公務員(工作人員)工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、遴選計劃

本次計劃遴選四級主任科員(副科級)及以下公務員(工作人員)33名，詳見附件《淮北市市直機關2019年公開遴選公務員(工作人員)職位表》。

二、報考范圍及資格條件

(一)報考范圍

本市范圍內(nèi)，縣區(qū)及以下機關副科級及以下公務員、參照公務員法管理機關(單位)副科級及以下工作人員(不含省垂直管理單位)。

(二)資格條件

1.具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，品行端正，勤奮敬業(yè)，實績突出;

2.年齡不超過40周歲(1978年9月以后出生);

3.具有全日制普通高校大學本科及以上學歷;

4.具有2年以上縣區(qū)及以下機關公務員崗位或參照公務員法管理機關(單位)工作人員崗位工作經(jīng)歷(計算時間截至2019年9月，被市及市以上機關借用時間需扣除);

5.近兩年年度考核均為稱職及以上等次;

6.具有與報考職位要求相當?shù)墓ぷ鹘?jīng)歷、任職經(jīng)歷和任職資格條件;

7.身體健康。

有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

1.尚在試用期內(nèi)的;

2.受黨紀政紀處分期間或者未滿影響期限的;

3.涉嫌違紀違法，正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

4.按照有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

5.其他不適宜參加遴選的。

三、遴選程序

(一)報名

本次遴選采取現(xiàn)場報名方法，按照個人自薦與組織推薦相結合的方式進行。

報名時間：2019年9月5日-6日，上午8:00-12:00，下午14:30-17:30。

報名地點：淮北市黨員電化教育中心(相山區(qū)孟山北路89號，相山區(qū)政府南50米)二樓會議室。

報名辦法：報考人員自行從公告附件中下載并認真填寫《淮北市市直機關2019年公開遴選公務員(工作人員)報名登記表》，經(jīng)所在機關(單位)審核同意后，在規(guī)定的時間內(nèi)，攜帶相關資格條件證明材料到報名點報名，逾期不再補報。每位報考人員只能報考一個職位，并不得報考《中華人民共和國公務員法》第七十四條所列回避情形的職位。

報考人員需提供材料為：《報名登記表》(需所在單位同意并蓋章)、本人有效居民身份證原件及復印件、近期正面免冠小2寸彩色照片(4張)、學歷(學位)證書原件及復印件、公務員(參公人員)登記表(復印件，需標注“與原件一致”字樣并加蓋復印單位公章)、近兩年年度考核表(復印件，需標注“與原件一致”字樣并加蓋復印單位公章)及其他資格條件證明材料。

遴選職位規(guī)定的專業(yè)要求等有關資格條件，由市委組織部負責解釋。

(二)資格審查

市委組織部按照公布的報名資格條件，對報考人員進行審查，審查合格者準予參加筆試。資格審查合格人數(shù)與遴選計劃數(shù)職位的比例不得低于5:1，達不到比例的取消或核減遴選計劃。

報考人員通過審查的，不能改報其他職位;因遴選職位取消的報考人員，于9月10日17:30前改報其他已確定開考職位。

資格審查結束后，市委組織部統(tǒng)一發(fā)放筆試準考證。

(三)筆試

筆試工作由市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織實施。筆試主要測試應試者的政策理論水平、文字表達和分析解決實際問題的能力等綜合素質(zhì)，滿分100分。

筆試時間、地點詳見筆試準考證。

報考人員須持與報名時相同的有效身份證件和筆試準考證參加筆試。

筆試增加加分因素，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))工作滿2年為基數(shù)，每多工作1年(實際在崗時間，被縣區(qū)及以上各級機關借調(diào)時間扣除)增加0.5分，最高不超過5分。符合加分條件的報考者，須于筆試后3個工作日內(nèi)，憑鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委開具的在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)實際工作年限證明(鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、街道黨工委書記簽字)，并經(jīng)縣區(qū)委組織部審核蓋章后，到市委組織部辦理審核手續(xù)。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由市委組織部向社會公示5個工作日，公示無異議的，予以加分。

(四)面試

面試工作由市委組織部組織實施。面試主要測試應試者的專業(yè)素質(zhì)、職位適應和綜合能力，采取結構化方式進行，滿分100分。

面試的時間、地點另行通知。

根據(jù)筆試成績，從高分到低分確定參加面試人選。面試人選與遴選職位的比例為3:1。不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。最后一名筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

面試人數(shù)少于或等于職位遴選計劃數(shù)的，面試成績須達到75分或當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。

根據(jù)筆試、面試成績，按照5:5的比例，合成確定考試綜合成績。

(五)考察

考察人選按遴選職位計劃數(shù)，依據(jù)考試綜合成績從高分到低分差額確定。遴選職位名額1-2人的，均差額1人;遴選職位名額3人及以上的，均差額2人。不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。最后一名綜合成績相同的，一并確定為考察人選。

考察工作由遴選單位負責實施，遴選單位派出由2人以上組成的考察組，依據(jù)遴選職位要求，對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重實績，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、個人品行、業(yè)務水平、工作能力、廉潔自律及是否需要回避等情況，查閱干部檔案，核實考察對象資格條件，如實撰寫考察報告。

(六)公示、辦理相關手續(xù)

根據(jù)考試成績和考察情況，按照人崗相適的原則，遴選單位黨組集體研究，提出擬遴選對象名單，報市委組織部審定后，在市委組織部、遴選單位和擬遴選對象工作單位公示，公示期為5個工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，發(fā)放報到通知書。考生自愿放棄遴選資格的，須在考察結束后3個工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入考生誠信記錄。

遴選人員實行試用期制，試用期為6個月。試用期間，遴選人員在原單位的一切關系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照干部管理權限和有關程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù);考核不合格的，仍回原單位工作。

遴選人員正式任職后，須與遴選單位簽訂不低于2年的最低服務期限協(xié)議。

四、信息查詢

遴選公告和職位表于9月2日在淮北先鋒網(wǎng)(www.hbxfw.gov.cn)、淮北市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.huaibei.gov.cn)上發(fā)布，其他有關信息將陸續(xù)在上述網(wǎng)站上發(fā)布。請報考人員及時登錄有關網(wǎng)站了解相關信息。

五、政策咨詢和監(jiān)督舉報電話

政策咨詢電話：0561-3199387。

監(jiān)督舉報電話：0561-12380。

本公告由市委組織部負責解釋。

特此公告。

附件：1.淮北市市直機關2019年公開遴選公務員(工作人員)職位表

2.淮北市市直機關2019年公開遴選公務員(工作人員)報名登記表

中共淮北市委組織部

淮北市人力資源和社會保障局

2019年9月2日