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根據(jù)省信訪局《關(guān)于解決基層信訪信息錄入人員不足問題的通知》(皖信明電[2017]6號)精神,經(jīng)研究決定,通過面向社會公開招聘的方式補錄7名基層信訪信息錄入員?,F(xiàn)公告如下:
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)采取公開招聘。
二、招聘崗位及指標(biāo)
本次招聘共計7個崗位,分別是:源潭鎮(zhèn)、水吼鎮(zhèn)、黃泥鎮(zhèn)、黃鋪鎮(zhèn)、黃柏鎮(zhèn)、龍?zhí)多l(xiāng)、塔畈鄉(xiāng)。每個崗位各招聘1人。
三、招聘對象及資格條件
(一)招聘條件:
1、招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)專科及以上畢業(yè)生且必須符合以下條件:
(1)招聘對象應(yīng)為潛山籍;
(2)遵守憲法和法律,具有良好的政治素養(yǎng)和道德品質(zhì),以及認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度;
(3)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
公開招聘工作人員報考專業(yè)不限。其中,大專學(xué)歷,年齡為30周歲以下;本科及以上學(xué)歷可放寬到35周歲以下(年齡條件中“30周歲以下”為“1988年2月21日以后出生” ,35周歲為“1983年2月21日以后出生”);
(二)有下列情形的人員,不得報考:
(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(3)現(xiàn)役軍人;
(4)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(6)法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)報名
報名工作采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行,報名時進(jìn)行資格審查。
1、報名時間:2019年2月21日—22日上午8∶30-11∶30; 下午14∶30-17∶30。
2、報名地點:市人才培訓(xùn)大樓二樓(梅城鎮(zhèn)潛陽大道584號,舒州小學(xué)正對面)。
報名時需提供以下材料:
(1)有效居民身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;
(2)《資格審查表》(報名現(xiàn)場領(lǐng)取填寫)及4張近期同底兩寸正面免冠照片;
(3)已取得計算機等級考試二級證書者,需提供算機等級考試二級證書原件及復(fù)印件;
(4)“誠信承諾書”
報考者必須如實填寫實際情況。凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即按有關(guān)規(guī)定取消報考資格;
(5)收費標(biāo)準(zhǔn):工作人員對報考者的報考資格逐一進(jìn)行審查,并簽署審查意見。通過資格審查的報考人員,按規(guī)定繳納考試費用(每科45元)。
(二)筆試
1、筆試時間:2019年3月9日上午9∶00—11∶30。
2、筆試地點:見準(zhǔn)考證。
3、筆試內(nèi)容:
《
公共基礎(chǔ)知識》內(nèi)容為:政治、法律、人文,言語理解與表達(dá)、寫作、計算機基礎(chǔ)知識等。卷面總分為100分,成績計算時保留到小數(shù)點后一位小數(shù),小數(shù)點后第二位四舍五入。
筆試成績將在潛山市政府網(wǎng)、潛山人力資源和社會保障局等網(wǎng)站上公布。
考生于2019年3月8日工作時間內(nèi)憑交費收據(jù)和本人居民身份證到原報名地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期不領(lǐng)視為自動放棄。考生應(yīng)仔細(xì)閱讀準(zhǔn)考證上的注意事項及考場規(guī)則,持準(zhǔn)考證和報名時提供的本人有效居民身份證,按規(guī)定的時間、地點參加考試。
(三)體檢、考察和公示
此次考試錄用從高分到低分排序,按招聘人數(shù)等額確定體檢考察對象。如筆試成績出現(xiàn)并列情況,以取得計算機等級考試二級證書者優(yōu)先;若均取得計算機等級考試二級證書,以學(xué)歷高者優(yōu)先;若以上仍然出現(xiàn)并列,加面試后確定。
如面試,其有關(guān)事項另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。
1、體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由體檢機構(gòu)出具“合格”或“不合格”的結(jié)論意見,并加蓋體檢專用章。
首次體檢出現(xiàn)“不合格”的,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,在考生要求并提出復(fù)檢申請的情況下,可以復(fù)檢一次。復(fù)檢仍“不合格”,取消入圍考察資格。
2、考察
考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮?biāo)準(zhǔn),采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、心理健康、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,并對考察對象的報考資格作進(jìn)一步審查,確認(rèn)其報名信息是否真實、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。
對體檢、考察不合格者,按考試成績從高分到低分依次等額遞補。
3.公示
對體檢、考察均合格的擬聘人員名單,在潛山市人社局等網(wǎng)站公示七日。
五、選崗、聘用及管理
1、選崗
經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員,按筆試成績高分到低分自主選擇各鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位(限選一次),現(xiàn)場逐人確認(rèn)。
2、聘用及管理
此次招聘人員以勞務(wù)派遣方式實行合同制管理(不屬于事業(yè)單位編制管理范疇),實行“統(tǒng)一招聘、統(tǒng)一管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)使用”的管理模式。試用期為三個月。試用期滿后由勞務(wù)派遣機構(gòu)與受聘人員簽訂為期三年的勞動合同。
六、待遇
聘用人員待遇:其工資待遇比照潛山市基層特定崗位人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。所需經(jīng)費由市財政局撥付給市信訪局,市信訪局按月向市勞務(wù)派遣機構(gòu)支付。市信訪局會同所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)對聘用人員進(jìn)行年度考核,依據(jù)考核結(jié)果,發(fā)放績效工資。
七、有關(guān)事宜
本次招聘的有關(guān)信息,陸續(xù)在潛山市政府網(wǎng)、潛山市人力資源和社會保障局等網(wǎng)站發(fā)布。
政策咨詢電話: 0556—8958725(市信訪局)
考務(wù)咨詢電話: 0556—8958799(市考培中心)
監(jiān)督電話: 0556—8933187(市監(jiān)察局)
潛山市人力資源和社會保障局
中共潛山市委、潛山市人民政府信訪局
2019年2月2日