金途教育（panandcircus.com）訊：安徽皖信人力資源管理有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘公共衛(wèi)生輔助項(xiàng)目服務(wù)人員12名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持面向社會(huì)，公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
二、招聘計(jì)劃
招聘公共衛(wèi)生輔助項(xiàng)目服務(wù)人員共計(jì)12名。具體招聘計(jì)劃如下表：

序號(hào)	服務(wù)地點(diǎn)	服務(wù)代碼	服務(wù)內(nèi)容	服務(wù) 人數(shù)	服務(wù)要求
					性別	年齡	學(xué)歷	專業(yè)	其他
1	肥 東 縣 人 民 醫(yī) 院	001	護(hù)士	10	女性	35周歲 及以下	全日制大專及以上	護(hù)理	具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書
2		002	醫(yī)生	2	男性	40周歲 及以下	大專及 以上	臨床醫(yī)學(xué)	1.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書； 2.服務(wù)地點(diǎn)為肥東縣看守所、120隨車(院前急救)。
合計(jì)				12

招聘對(duì)象還須符合以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛工作，無違紀(jì)行為，具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí)，具備良好的職業(yè)道德，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，熱愛本職工作；
2.招聘對(duì)象為應(yīng)歷屆高校畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)須符合崗位要求且同時(shí)符合招聘崗位所需的其他資格條件；
3.年齡35周歲及以下為1985年4月15日及以后出生（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）；
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.不符合招聘要求的人員；
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
5.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受審查的人員、曾因犯罪受到刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
6.違背報(bào)考誠(chéng)信原則的人員,法律規(guī)定不得報(bào)考或聘用的人員；
7.按照規(guī)定不得報(bào)考的情形。
三、招聘程序
招聘采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、成績(jī)合成、體檢和考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）個(gè)人報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)需填寫報(bào)名表，并提交相關(guān)報(bào)名材料進(jìn)行報(bào)名資格審查，逾期未提交材料復(fù)審的或材料提交不全的視為放棄報(bào)名。
2.報(bào)名材料：
①畢業(yè)證書原件和1份復(fù)印件；
②本人身份證原件和2份復(fù)印件；
③近期白底一寸免冠彩色照片4張；
④戶口本復(fù)印件（本人頁(yè)、戶主主頁(yè)、首頁(yè)各1張）；
⑤大專及以上學(xué)歷需在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》1份；
⑥國(guó)家認(rèn)可的相關(guān)專業(yè)資格證書或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料。
（以上材料提供復(fù)印件，報(bào)名點(diǎn)不提供復(fù)?。?br /> 3.報(bào)名地點(diǎn)：肥東縣人力資源和社會(huì)保障局2樓皖信人力窗口（包公大道與太子山路交叉口）。
4.報(bào)名時(shí)間：2021年4月15日--2021年4月23日
（上午8:30-11:30；下午14:30-17:00；周六、周日不接受報(bào)名）
5.報(bào)名注意事項(xiàng)
①報(bào)名人員所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試資格。資格審查從報(bào)名時(shí)開始進(jìn)行，并貫穿于整個(gè)招聘過程。
②每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
（二）筆試  
1.崗位報(bào)名人數(shù)大于等于招聘崗位數(shù)即可開考，如報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例，則相應(yīng)核減崗位數(shù)。
2.筆試采取閉卷形式進(jìn)行，總分100分，不指定參考資料。筆試考試方向?yàn)椋骸夺t(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》。
3.筆試分?jǐn)?shù)大于等于50分的考生，按照招聘崗位數(shù)1:3的比例，筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人員（參加筆試后的考生，所報(bào)考的崗位，若參考人數(shù)未達(dá)到1:3則該崗位的考生全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)）。筆試成績(jī)相同的，則同時(shí)確定為進(jìn)入面試人員。筆試成績(jī)?cè)诎不胀钚湃肆Y源管理有限公司官網(wǎng)（http://www.ahwxhr.com/）予以公示，公示期為3天。
4、筆試時(shí)間、地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。
（三）面試
1、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、解決實(shí)際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等，滿分100分，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，現(xiàn)場(chǎng)宣布成績(jī)（四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位）。
2、面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
3、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見面試通知書。
（四）成績(jī)合成
報(bào)考人員總成績(jī)分別按筆試成績(jī)、面試成績(jī)6∶4比例合成，按照招聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分等額確定體檢、考察人員。如最后一名有多名考生總成績(jī)相同的，則按筆試成績(jī)、面試成績(jī)、學(xué)歷層次、最高學(xué)歷取得形式等從高到低依次確定?？忌偝煽?jī)通過安徽皖信人力資源管理有限公司官網(wǎng)（http://www.ahwxhr.com/）予以公示，公示期3天。
（五）體檢和考察
1、體檢環(huán)節(jié)
根據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生進(jìn)行入職體檢，體檢合格的考生進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，如考生對(duì)當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)體檢的項(xiàng)目結(jié)果有質(zhì)疑的，在體檢當(dāng)日起三個(gè)工作日內(nèi)，向體檢實(shí)施主管公司提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。
2、考察環(huán)節(jié)
體檢合格人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》，需安徽皖信人力資源管理有限公司開具介紹信的，考生前往肥東縣人力資源和社會(huì)保障局2樓皖信人力窗口（肥東縣太子山路與包公大道交口）領(lǐng)取。
3、體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢、考察的考生，視為自動(dòng)放棄報(bào)考崗位，由此造成的崗位空缺，在同崗位已參加面試環(huán)節(jié)的人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）公示
體檢和考察合格人員，在安徽皖信人力資源管理有限公司官方網(wǎng)站（http://www.ahwxhr.com/）上公示，按規(guī)定公示5天，公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員，對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響聘用的，取消聘用資格。
四、聘用及待遇
（一）對(duì)公示無異議人員，由安徽皖信人力資源管理有限公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，安徽皖信人力資源管理有限公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
（二）聘用人員入職手續(xù)由安徽皖信人力資源管理有限公司辦理，聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄，由此造成的崗位空缺，在同崗位已參加面試環(huán)節(jié)的人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。
（三）招聘人員薪資依據(jù)崗位職責(zé)核定。
五、其他
（一）建立考生成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè)。
（二）本次招聘的有關(guān)信息，將在安徽皖信人力資源管理有限公司官網(wǎng)（http://www.ahwxhr.com/）上發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)登錄查閱。本次招聘統(tǒng)一組織考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
（三）其他未盡事宜，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注安徽皖信人力資源管理有限公司官網(wǎng)（http://www.ahwxhr.com/）的相關(guān)公告，以上公告內(nèi)容最終的解釋權(quán)歸安徽皖信人力資源管理有限公司所有。
（四）咨詢電話：0551—67722062。
 
安徽皖信人力資源管理有限公司
           2021年4月14日