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    2019年合肥市第二人民醫(yī)院招聘護(hù)理人員公告

    時間:2019-04-23|來源:未知|閱讀:

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      金途教育(panandcircus.com)2019年4月23日訊:合肥市第二人民醫(yī)院面向社會公開招聘145名護(hù)理人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘原則

      (一)堅(jiān)持面向社會、公開招聘;

      (二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;

      (三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

      二、招聘基本條件

      招聘對象為國家承認(rèn)全日制大專及以上學(xué)歷,以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

      (一)具有中華人民共和國國籍;

      (二)遵守憲法和法律;

      (三)具有良好的品行;

      (四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

      (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

      (六)崗位所需的其他條件。

      “年齡條件”中 “25周歲及以下”為“1994年1月1日以后出生”,“30周歲及以下”為“1989年1月1日以后出生”。

      有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

      (1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

      (2)現(xiàn)役軍人;

      (3)經(jīng)相關(guān)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

      (4)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

      (5)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

      (6)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

      三、招聘崗位及要求

      

     

      四、招聘程序和方法

      招聘程序?yàn)榫W(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、操作考試、面試、體檢考察、公示、聘用。招聘方式實(shí)行筆試、操作考試及面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

      (一)網(wǎng)上報(bào)名

      1.報(bào)考人員需登陸人事考試網(wǎng)上報(bào)名平臺(http://exam.east-hr.com)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時間為2019年4月25日9:00至4月29日16:00,逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、錄聘資格。每位報(bào)考人員使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

      2.報(bào)考人員必須于個人報(bào)名后24小時至4月30日16:00前登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報(bào)考人員于2019年5月1日12:00前通過人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺按規(guī)定繳納考試費(fèi)用,逾期視為自動放棄報(bào)考。

      3.報(bào)名結(jié)束后,招聘崗位已繳費(fèi)合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考。未達(dá)到以上開考比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。

      4.網(wǎng)上繳費(fèi)成功的考生務(wù)必于2019年5月9日至10日從人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證,按照準(zhǔn)考證上指定的時間、地點(diǎn),攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件原件參加筆試。

      (二)筆試

      1.筆試內(nèi)容:筆試采取閉卷形式進(jìn)行,考試時間為90分鐘,滿分100分,不指定參考資料。主要考察內(nèi)容為專業(yè)相關(guān)知識。

      2.筆試時間、筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。

      3.筆試成績:筆試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試成績在筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)通過人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)、合肥市第二人民醫(yī)院(http://www.hfsey.com)進(jìn)行公布。根據(jù)筆試成績從高分到低分,按崗位計(jì)劃招聘數(shù)1:1.5比例確定進(jìn)入操作考試(不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多位考生成績相同,一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié))。

      (三)資格復(fù)審

      1.操作考試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。被確定為進(jìn)入操作考試人員,須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶本人有效身份證件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、筆試準(zhǔn)考證、網(wǎng)上報(bào)名資格審查表,到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)屆畢業(yè)生還未發(fā)放畢業(yè)證書的,提供《畢業(yè)生推薦表》原件及復(fù)印件。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員及經(jīng)人社部門公開招聘的同崗?fù)耆藛T還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

      2.凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消操作考試及面試資格:

      (1)與報(bào)考條件不符的;

      (2)不能提供規(guī)定證件材料的;

      (3)不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的

      資格復(fù)審不合格所產(chǎn)生空缺名額,按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。最后一名如有多位考生成績相同,一并進(jìn)入操作考試。

      若本人不能親自前來辦理,可委托他人代為辦理,但必須由考生本人向委托人提供書面委托書、被委托人需攜帶個人有效身份證件原件及復(fù)印件。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,領(lǐng)取操作考試通知書。資格復(fù)審的時間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

      (四)操作考試

      技能操作主要采用現(xiàn)場模擬或現(xiàn)場操作的方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘者基本操作、基本技能掌握情況。滿分100分。

      (五)面試

      1.參加操作考試人員全部進(jìn)入面試;

      2.考生攜帶筆試準(zhǔn)考證、操作考試通知書和本人有效身份證件原件參加面試,現(xiàn)場繳納面試費(fèi)用。因故不能按時參加面試的人員,取消其資格,所空名額不再遞補(bǔ)。

      3.面試主要考察應(yīng)試人員的形態(tài)舉止、語言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力等,滿分為100分,成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

      4.面試時間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

      (六)確定初選人員

      根據(jù)報(bào)考人員的合成總成績(筆試、操作、面試成績按4:2:4合成,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定初選人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況,以報(bào)考人員的筆試成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定)。初選人員名單在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)、合肥市第二人民醫(yī)院(http://www.hfsey.com)公布。

      (七)體檢與考察

      1.初選人員須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自理。

      2.對體檢合格人員進(jìn)行考察,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況。

      3.如初選人員自動放棄或體檢、考察不合格的,在同崗位面試考生中按合成總成績從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)一次,若出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績從高分到低分確定。

      4.考生自愿放棄報(bào)考資格的,須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出,之后放棄資格的,將記入考生誠信檔案。

      (八)公示

      體檢、考察均合格的人員,在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺、合肥市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7天。對反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響聘用的,取消聘用資格,所空名額不再遞補(bǔ)。

      四、聘用及待遇

      公示期滿,對沒有異議或反映問題不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)(自公示結(jié)束后30日內(nèi)不報(bào)到者,取消聘用資格)。為所聘人員辦理企業(yè)養(yǎng)老保險,首次簽訂勞動合同期限為5年,其中試用期為6個月,試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。

      五、其他

      1.筆試費(fèi)用45元/科,面試費(fèi)用80元/人。

      2.聯(lián)系電話:0551-62965013/62965015(人力資源處)

      3.監(jiān)督電話:0551-62965019(紀(jì)委監(jiān)察室)

      4.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢:0551-65127522

      5.查詢網(wǎng)站:人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)、合肥市第二人民醫(yī)院(http://www.hfsey.com/)

      合肥市第二人民醫(yī)院

    金途教育(panandcircus.com

      2019年4月23日

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