一、招聘原則

 

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

 

二、招聘組織

 

本次招聘工作由無為縣教育局組織實施。

 

三、招聘計劃及崗位(詳見附表)

 

四、招聘條件和范圍

 

本次招聘對象為華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、南京師范大學(xué)2019年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生，戶籍不限。

 

(一)報考人員必須具備下列基本條件：

 

1、具有中華人民共和國國籍;

 

2、遵守國家憲法和法律，無違法犯罪記錄;

 

3、具有良好的品行，無違規(guī)違紀行為，身心健康，能熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德;

 

4、有正常履行崗位所需的專業(yè)條件和適應(yīng)崗位要求的身體條件以及符合招聘崗位所需的其他資格條件(具備招聘專業(yè)對應(yīng)的高中教師資格證，應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得教師資格證的，先審查教師資格國考考試合格證明，本人承諾在2019年8月31日前取得證書，否則不予錄用);

 

5、本科生年齡在25周歲以下(1994年1月1日(含)以后出生)，研究生年齡在30周歲以下(1989年1月1日(含)以后出生);

 

6、華中師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、南京師范大學(xué)本科及以上學(xué)歷相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。

 

(二)有下列情形之一的人員，不得參加公開招聘：

 

1、受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的;

 

2、受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

 

3、有與招聘崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄的;

 

4、法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

報考人員不得報考與招聘單位人員有《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十八條所列情形(聘用后構(gòu)成回避關(guān)系)的崗位。

 

五、招聘程序及辦法

 

本次招聘工作按照發(fā)布招聘信息、受理報名、審查應(yīng)聘人員資格條件、組織面試、簽訂就業(yè)協(xié)議、體檢與考察、公示和聘用(入編)等步驟依次進行。

 

(一)發(fā)布招聘信息(2019年3月8日-3月14日)

 

通過華中師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、南京師范大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站和無為縣人民政府網(wǎng)發(fā)布招聘信息。招聘公告發(fā)布時間距離報名開始的時間不少于7個工作日。

 

(二)受理報名與審查應(yīng)聘人員資格條件(2019年3月15日-3月31日)

 

1、受理報名

 

應(yīng)聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)向無為縣教育局進行網(wǎng)上報名(報名時需填寫報考學(xué)科及崗位代碼，同一學(xué)科按面試成績高低順序依次自主擇崗)， 填寫《無為縣教育系統(tǒng)校園招聘應(yīng)屆畢業(yè)生資格審查表》，并將資格審查表與個人求職簡歷、在校獲獎情況和近三年學(xué)習(xí)成績單通過電子郵件發(fā)送到wwjwrsg@163.com郵箱。若用人單位參加雙選會，也可進行現(xiàn)場報名。

 

網(wǎng)上報名時間：2019年3月15日-3月31日

 

現(xiàn)場報名時間和地點：根據(jù)工作情況確定。

 

2、審查應(yīng)聘人員資格條件

 

面試前，無為縣教育局對擬進入面試人員進行資格審查。資格審查時，應(yīng)聘人員必須提供：①本人有效居民身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生求職推薦表等材料，以上所有證件均要求原件及復(fù)印件;②本人近期正面免冠同底二寸彩色照片2張，填寫《無為縣教育系統(tǒng)校園招聘應(yīng)屆畢業(yè)生資格審查表》。每位報考者只可報考一個符合招聘條件的崗位，應(yīng)聘人員應(yīng)如實提供各種資料，凡弄虛作假、與事實不符，一經(jīng)查實，即取消其應(yīng)聘資格。

 

審查應(yīng)聘人員資格條件的地點和時間另行確定。

 

(三)組織面試、簽訂協(xié)議(2019年4月1日-4月15日)

 

1、面試內(nèi)容：主要考核申請人的職業(yè)認知、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達、思維品質(zhì)等教師基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實施、教學(xué)評價等教學(xué)基本技能，同一學(xué)科用統(tǒng)一評分標準評判。

 

2、面試時間及地點:結(jié)合報名人數(shù)確定并另行通知。

 

3、面試形式：面試采取無生上課和現(xiàn)場答辯形式進行，面試時間為20分鐘，面試總分為100分(其中無生上課80分，現(xiàn)場答辯20分)，保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。如果實際面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)，設(shè)最低控制分數(shù)線，最低控制分數(shù)線為70分。達到最低控制分數(shù)線，即進入下一個應(yīng)聘環(huán)節(jié);達不到最低控制分數(shù)線，則取消進入下一個應(yīng)聘環(huán)節(jié)的資格。

 

面試結(jié)束后，各學(xué)科按面試成績高低順序(若考生面試成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)，以招聘崗位計劃數(shù)1：1比例等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員，就業(yè)協(xié)議由各招聘學(xué)校與報考人員簽訂。就業(yè)協(xié)議中須明確待畢業(yè)后取得相應(yīng)的學(xué)位證、畢業(yè)證及招聘崗位所需其他證書(截止時間為2019年8月31日)后，辦理聘用手續(xù)。

 

(四)體檢和考察(2019年4月18—23日)

 

1、體檢由無為縣教育局組織，標準參照《安徽省教師資格申請體檢標準及辦法》執(zhí)行。

 

2、考察主要對應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實績(學(xué)業(yè)成績)、信用情況以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行全面考核。

 

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

 

(五)公示與聘用(2019年4月25—5月2日)

 

對體檢和考察合格的擬聘用人員名單，在無為縣人民政府網(wǎng)站(http://www.ww.gov.cn)公示7天。對公示無異議人員，履行審批聘用手續(xù)，并由用人單位與新進人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。若2019年8月31日前仍不能提供相關(guān)證件原件的報考人員取消其聘用資格。

 

事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。

 

招聘如遇特殊情況,招聘時間可往后順延。

 

六、工作紀律

 

此次招聘工作接受縣紀委監(jiān)委派駐縣教育局紀檢組全程監(jiān)督。對違反有關(guān)規(guī)定、不按招聘程序、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的，將宣布招聘無效、給予通報批評并追究相關(guān)責(zé)任。對違反考試紀律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

 

咨詢電話：0553-6322645

 

監(jiān)督電話：0553-6340693

 

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無為縣教育系統(tǒng)校園招聘應(yīng)屆畢業(yè)生資格審查表

 

2019年無為縣教育局赴全國重點院校公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位表