金途教育（panandcircus.com）訊：根據(jù)淮辦發(fā)〔2016〕40號(hào)、壽政辦〔2013〕5號(hào)等文件精神，經(jīng)縣政府研究同意，面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府購(gòu)買服務(wù)崗位人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

　　二、招聘計(jì)劃

　　計(jì)劃招聘人員共34名，詳見(jiàn)附件。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)壽縣戶籍;

　　(六)符合招聘崗位所需的其他資格條件(見(jiàn)附件)

　　“年齡條件”中“30周歲以下”為1989年1月1日以后出生，“35周歲以下”為1984年1月1日以后出生，“40周歲以下”為1979年1月1日以后出生。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　(三)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

　　(四)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　(五)現(xiàn)役軍人;

　　(六)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

　　(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形的人員。

　　四、報(bào)名與資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2019年3月13日至3月15日(正常上班時(shí)間)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：壽縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心11樓1112室(賓陽(yáng)大道與芍陂路交叉口)。

　　(三)報(bào)名時(shí)須提交下列材料：

　　1、《壽縣招聘政府購(gòu)買服務(wù)崗位人員報(bào)名資格審查表》(現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě))

　　2、有效居民身份證、戶口本原件及復(fù)印件;

　　3、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件;

　　4、近期小2寸正面免冠同底彩色(紅或藍(lán))照片4張;

　　5、報(bào)考縣住建局、縣重點(diǎn)局的考生，具有市政、房建二級(jí)建造師及以上以及施工員、監(jiān)理員、質(zhì)檢員資格證書(shū)的人員，報(bào)名時(shí)需同時(shí)提供相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件。

　　(四)有關(guān)要求

　　1、報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

　　2、每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　(五)資格審查

　　報(bào)名結(jié)束后，由壽縣人才交流中心會(huì)同相關(guān)單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)通過(guò)資格復(fù)審的，核發(fā)《準(zhǔn)考證》，報(bào)考者于3月21日至3月22日到壽縣人才交流中心(壽縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心11樓1112室)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。報(bào)考者持《準(zhǔn)考證》、正式有效身份證到指定的考場(chǎng)參加考試。

　　五、考試

　　(一)筆試

　　筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)試》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科。

　　《職業(yè)能力測(cè)試》主要考查考生的綜合素質(zhì)，主要內(nèi)容包括言語(yǔ)理解、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、數(shù)據(jù)分析等，考試時(shí)間為90分鐘，滿分100分。

　　《公共基礎(chǔ)知識(shí)》主要考察考生的基本素質(zhì)，主要內(nèi)容包括常識(shí)、法律、語(yǔ)文知識(shí)和寫(xiě)作等，考試時(shí)間120分鐘，滿分100分。

　　(二)成績(jī)合成及錄取辦法

　　1、應(yīng)試人員總成績(jī)合成：《職業(yè)能力測(cè)試》+《公共基礎(chǔ)知識(shí)》+資格證書(shū)加分。

　　2、根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，從高分到低分，按1:1的比例確定參加體檢和考察的人員名單。

　　3、總分出現(xiàn)并列分?jǐn)?shù)，按筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)排序;筆試成績(jī)得分分?jǐn)?shù)相同，以《職業(yè)能力測(cè)試》得分分?jǐn)?shù)排序;如再次出現(xiàn)得分分?jǐn)?shù)相同，以《職業(yè)能力測(cè)試》主觀題得分分?jǐn)?shù)排序。

　　4、報(bào)名人數(shù)小于等于招聘計(jì)劃數(shù)，考試設(shè)置最低控制分?jǐn)?shù)，筆試總成績(jī)須達(dá)到100分方可進(jìn)入下一個(gè)招聘程序。

　　六、體檢

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，由壽縣人才交流中心統(tǒng)一組織。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用公章。

　　體檢時(shí)間另行通知。考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按照合成總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，最多可遞補(bǔ)兩次。

　　七、考察

　　考察工作在壽縣人才交流中心的指導(dǎo)下，由用人單位組織實(shí)施。主要對(duì)被考核人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))，以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考察不合格出現(xiàn)缺額的，按照合成總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，最多可遞補(bǔ)兩次。

　　八、公示與聘用

　　體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在“壽縣人民政府網(wǎng)”公示一周。經(jīng)公示無(wú)異議的，擬聘人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，辦理合同備案手續(xù)。

　　九、待遇

　　按照壽政辦〔2013〕5號(hào)、壽政辦秘〔2013〕119號(hào)等文件規(guī)定執(zhí)行:聘用人員為政府購(gòu)買服務(wù)崗位人員，合同期限三年，月基本工資為2500元，另按有關(guān)政策規(guī)定參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

　　十、有關(guān)事宜

　　(一)、監(jiān)督檢查。本次招聘考試嚴(yán)格遵照《安徽省人事考試工作規(guī)則(試行)》及保密、回避等相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持客觀、公正、科學(xué)、規(guī)范的原則，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，嚴(yán)格實(shí)行考試責(zé)任追究制，確保招聘考試公平、公正、規(guī)范、有序地進(jìn)行。

　　(二)、公告解釋。本《公告》由壽縣人才交流中心負(fù)責(zé)解釋。

　　(三)、培訓(xùn)用書(shū)。本次公開(kāi)招聘考試，壽縣人才交流中心不指定用書(shū)、不舉辦不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

　　(四)、咨詢電話：0554—4027192 (壽縣人才交流中心)

　　上述聯(lián)系電話于正常辦公時(shí)間使用?！　?/p>

2019年壽縣招聘政府購(gòu)買服務(wù)崗位情況一覽表.xls

4ffc246db3e9ffb05106093191ab3ba1.xls (18.50 KB)

　　壽縣人才交流中心

　　2019年3月1日