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2020年派遣中心招聘88名工作人員公告
時間:2020-07-27
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來源:岳西縣人民政府
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金途教育(panandcircus.com)訊:
因工作需要,經(jīng)縣政府同意,根據(jù)《岳西縣規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位使用勞務(wù)派遣人員管理辦法》(岳政辦〔2020〕10號)文規(guī)定,岳西縣公安局、審計局、市場監(jiān)督管理局、農(nóng)村農(nóng)業(yè)局(下屬縣興岳蠶桑服務(wù)部)、衛(wèi)健委(下屬事業(yè)單位)、縣委黨校、重點工程建設(shè)管理中心委托岳西縣勞務(wù)派遣中心面向社會公開招聘工作人員88名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、
招
聘
計劃
本次招聘工作人員88名,其中勞務(wù)派遣制輔助類工作人員86名,國有企業(yè)勞動合同制員工2名。公告及招聘崗位信息于2020年7月23日起同時在岳西縣人民政府網(wǎng)(
www.yuexi.gov.cn
)、岳西縣公共就業(yè)人才服務(wù)網(wǎng)(www.yxjyw.org.cn)、岳西網(wǎng)(www.ahyx.gov.cn)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。具體招聘崗位、人數(shù)、報考條件及薪酬待遇等詳見附件1《2020年7月岳西縣勞務(wù)派遣中心公開招聘人員崗位表》。
二
、
招
聘
條件
招聘對象年滿18周歲(2002年7月29日及以前出生),且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
?。ㄋ模徫凰璧膶W(xué)歷、專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
?。徫凰璧钠渌鼦l件。
招聘人員崗位表“年齡”條件中“30周歲以下”為“1989年7月29 日(含)以后出生”,其它涉及年齡計算的依此類推)。
有下列情形之一的人員,不得報考:
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的全日制普通高校學(xué)生及現(xiàn)役軍人;
3.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
4.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;
5.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、縣勞務(wù)派遣中心開除或者辭退的;
6.本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員及2019年1月1日(含)后岳西縣人民政府購買服務(wù)崗位人員(包括高校畢業(yè)生基層特定崗位及機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞務(wù)派遣等人員)。
7.其他不適合從事相關(guān)崗位工作的。
報考公安局
GA01崗位的另不能有下列情形之一:
1.曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定被解聘的;
2.曾因違法被給予治安行政處罰的;
3.家庭成員以及近親屬受過刑事處罰的;
4.個人信用報告有不良記錄的。
三、招聘方式及程序
本次招聘在岳西縣勞務(wù)派遣制人員公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實施(招聘領(lǐng)導(dǎo)小組由縣人社、紀(jì)檢、相關(guān)用工單位等部門抽調(diào)人員組成),根據(jù)不同崗位性質(zhì),按照網(wǎng)上報名、資格網(wǎng)上初審、筆試(駕駛技能測試)、資格現(xiàn)場復(fù)審、面試(體能測評)、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。
(
一
)
網(wǎng)上
報名
1.報名時間:
2020年7月29日上午8:30至8月3日下午17:30,超過截止時間報名無效(周六、周日正常報名審核)。
2.報名方式:
報考人員可利用PC端網(wǎng)上報名或移動端手機(jī)APP報名任意一種報名方式。
PC端網(wǎng)上報名:
登錄《岳西縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局勞務(wù)派遣公開招聘報名系統(tǒng)》
http://bm.yxjyw.org.c
n
進(jìn)行注冊登記并網(wǎng)上報名。具體報名流程見附件2《岳西縣勞務(wù)派遣制中心公開招聘PC端報名流程說明》。
移動端手機(jī)報名:
登錄《皖事通》手機(jī)APP,選擇“岳西縣”—“岳西勞務(wù)派遣人員招聘”進(jìn)行注冊登記并網(wǎng)上報名。具體報名流程見附件3《岳西縣勞務(wù)派遣制中心公開招聘移動端報名流程說明》
3.資格網(wǎng)上初審:
報名時由各主管部門負(fù)責(zé)按崗位條件規(guī)定進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。報名人員可按照報名登錄方式于2020年8月5日上午12:00前查詢報考資格初審情況,通過資格初審的,不得改報其它崗位;尚未審查或未通過初審的,可于2020年8月5日下午17:30前修改、提交資料或改報符合報考條件的其它崗位。2020年8月6日17:30前對重新提交資料的報考人員進(jìn)行第二次審核,仍未通過審核的將取消報名資格。
4.開考比例:
GA01、SJ02、SC03、NC04、XY08、XY14、DX32崗網(wǎng)上審核通過后報考人數(shù)與計劃招聘數(shù)的比例應(yīng)大于等于2:1;其余崗位網(wǎng)上審核通過后報考人數(shù)與計劃招聘數(shù)的比例應(yīng)大于1:1。不足規(guī)定開考比例的,取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員,可于2020年8月7日10:00—16:00改報其他符合條件的崗位。所報崗位招聘人數(shù)按規(guī)定比例核減的,報考者不得改報其他崗位。
5.報名咨詢:
網(wǎng)上報名資格初審咨詢可聯(lián)系相應(yīng)用工單位或勞務(wù)派遣中心聯(lián)系電話。網(wǎng)上報名系統(tǒng)支持咨詢電話:0556-2222226,聯(lián)系人:鄭劉豐。報名人員網(wǎng)上登記的聯(lián)系方式應(yīng)保持暢通,特殊情況將電話通知。
每位報考人員限報一個崗位,且須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試,均需仔細(xì)閱讀“考試須知”,并簽署“考試承諾書”,如實填寫基本資料,并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者、報考多個崗位者,一經(jīng)查實,即取消其考試、聘用等資格。
由于本次招聘考試未收取筆試、資格審查等費用,審核通過的考生無故未參加筆試的,將記錄其個人失信記錄。確實無法參加筆試的,需本人(或委托他人)書面告知招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意。
(
二
)筆試
1.
筆試時間
:
2020年8月15日上午9:00―11:00
2.
筆試地點:
見準(zhǔn)考證(按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生,不予參加筆試)
系統(tǒng)從2020年8月12日起開放打印準(zhǔn)考證,請各位考生注意自己基本信息、報考崗位是否正確。同時,需及時從《岳西縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局勞務(wù)派遣公開招聘報名系統(tǒng)》自行下載并打印《準(zhǔn)考證》參加考試。
3.筆試
內(nèi)容
及分值(筆試人員參加筆試需攜帶本人有效身份證原件和《筆試準(zhǔn)考證》)
:
GA01、SJ02、NC04、XY08、DX32、ZG033
崗位筆試科目為公共基礎(chǔ)知識,滿分100分。主要內(nèi)容為:政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情、省情等常識,判斷推理、言語理解與表達(dá)、寫作及計算機(jī)知識。
XY05、XY06、XY07、XY11、XY12、XY13、ZY18、ZY19、ZY20、ZY21、FY22、FY23、FY25、FY27、FY28、DW29、DW30、BW31
崗位筆試科目為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識,滿分100分。
XY09、XY10、ZY15、ZY16、ZY17、FY24、FY26
崗位筆試科目為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識及護(hù)理專業(yè)知識,滿分100分。
SC03、XY14
崗位采取駕駛技能考核方式,具體考核辦法及時間另行通知。
(
三
)資格
復(fù)審
GA01崗
根據(jù)實際招聘崗位數(shù)和筆試成績從高到低的順序按照1:4的比例確定資格復(fù)審人員(不足規(guī)定比例的按實際參考人數(shù)確定,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并進(jìn)入資格復(fù)審)。通過資格復(fù)審人員即確定為體能測評人選。
DX32
崗
根據(jù)實際招聘崗位數(shù)和筆試成績從高到低的順序按照1:3 的比例確定資格復(fù)審人員(不足規(guī)定比例的按實際參考人數(shù)確定,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并進(jìn)入資格復(fù)審)。通過資格復(fù)審人員即確定為面試人選。
S
J02、NC04、XY05、XY06、XY07、XY08、XY09、XY10、XY11、XY12、XY13、ZY15、ZY16、ZY17、ZY18、ZY19、ZY20、ZY21、FY22、FY23、FY24、FY25、FY26、FY27、FY28、DW29、DW30、BW31、ZG033
崗根據(jù)實際招聘崗位數(shù)和筆試成績從高到低的順序按照1:1的比例確定資格復(fù)審人員(最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并進(jìn)入資格復(fù)審)。
在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織下,由各用工單位負(fù)責(zé)資格復(fù)審。復(fù)審時,按照有關(guān)規(guī)定和要求,對報考人員的資格條件以及《考場座次表》和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片、信息等進(jìn)行認(rèn)真的比對核驗。凡與報考條件要求不符的,或不能提供規(guī)定證件材料的,或不在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的,取消其參加招聘資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍體能測評或面試人選缺額的,按規(guī)定時間在報考同崗位人員中,依筆試成績從高分到低分順序等額遞補(bǔ)并進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時間、地點另行通知。
資格復(fù)審時,報考人員須提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、筆試準(zhǔn)考證、網(wǎng)上報名資格審查表以及報考崗位要求的相關(guān)證件或證明材料(所有證件均要求原件和復(fù)印件),2張近期同底兩寸正面免冠照片。限岳西縣戶籍崗位的報考人員還需提供本人戶口簿原件和復(fù)印件。其中:
?。?)屬2020年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生,尚未拿到畢業(yè)證書的,須提供所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表或所在學(xué)校出具的學(xué)歷層次、專業(yè)名稱、以及“2020年畢業(yè),已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明等有效證明材料。
(2)2020年尚未拿到畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育人員,須提供所在學(xué)?;蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2020年畢業(yè),已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明等有效證明材料。
資格審查貫穿公開招聘全過程。報考人員必須實事求是填寫個人信息,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消參加公開招聘的資格。
(四)體能測評或
面試
體能測評(僅限
GA01崗):
體能測評項目包括縱跳摸高和1000米跑二項。縱跳摸高測試次數(shù)不超過3次,取最好成績,1000米跑測試次數(shù)1次??v跳摸高成績大于等于265厘米及1000米跑測評成績小于等于4分35秒,視為達(dá)標(biāo)。凡其中一項不達(dá)標(biāo)的,視為體能測評不合格(體能測評實施規(guī)則見附件4)
面試(僅限
DX32崗):
(1)面試時間、地點:另行通知。
?。?)面試方式和內(nèi)容:面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、綜合分析能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì)。面試滿分100分。
?。?)其他:實際面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,考生面試成績須達(dá)到當(dāng)天所在考場實際參加面試人員的平均分,方可進(jìn)入考察體檢程序。
(
五
)
體檢、考察
1.體檢考察人選確定:
GA01崗
根據(jù)有效招聘崗位數(shù)與體能測評達(dá)標(biāo)人員的筆試成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人員。如筆試成績相同,按下列順序優(yōu)先確定入圍人選。①建檔立卡貧困戶家庭成員;②學(xué)歷高者;③中共黨員(含預(yù)備黨員);④體能測評1000米(或800米)跑成績優(yōu)秀者。
根據(jù)縣委黨校外培輔助崗位(
DX32崗
)需要,按筆試成績與面試成績4:6的比例合成考試總成績。根據(jù)有效招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員考試總成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定體檢、考察人員。如考試總成績相同,按下列順序優(yōu)先確定入圍人選。①學(xué)歷高者;②面試成績高者;③建檔立卡貧困戶家庭成員;④筆試成績作文得分高者。
SC03、XY14崗
根據(jù)有效招聘崗位數(shù)與通過資格復(fù)審人員的駕駛技能考核成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定體檢、考察人員。如駕駛技能考核成績相同,按下列順序優(yōu)先確定入圍人選。①駕齡時間長者;②駕駛證等級高者;③建檔立卡貧困戶家庭成員。
其余崗位
根據(jù)有效招聘崗位數(shù)與通過資格復(fù)審人員的筆試成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定體檢、考察人員。如筆試成績相同,按下列順序優(yōu)先確定入圍人選。①學(xué)歷高者;②建檔立卡貧困戶家庭成員;③筆試成績作文得分高者。
上述成績(筆試成績、面試成績、總成績)均以百分制計算,計算時保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。上述崗位按優(yōu)先順序原則還不能確定體檢、考察人選的,加試予以確定(遞補(bǔ)程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。加試相關(guān)事宜另行確定。
2.體檢:
體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執(zhí)行。GA01崗另參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)人民警察職位中第一條至第七條規(guī)定的紋身等體檢項目標(biāo)準(zhǔn)(其中視力檢查項目標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)本次招聘崗位實際需要確定為單側(cè)矯正視力低于4.8,不合格)。
體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,由體檢單位出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。參加體檢人員按體檢項目據(jù)實繳納體檢費,逾期視為自動放棄。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的,可以按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢(不包括當(dāng)場復(fù)檢項目)。體檢不合格者取消聘用資格。
3.考察:
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,由用工單位組織實施,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避和是否有計劃生育、社會治安“一票否決”等方面的情況。對考察、體檢中出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,按各崗位體檢考察人選確定原則等額遞補(bǔ)。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
(
六
)公示
體檢、考察合格人員名單在岳西公共就業(yè)人才服務(wù)網(wǎng)站上公示五天。公示無異議的,確定為擬聘人員。
(七)聘用和管理
1.擬聘人員需按招聘領(lǐng)導(dǎo)小組要求,自接到聘用通知之日起,在規(guī)定時間內(nèi)到縣勞務(wù)派遣中心報到,逾期其資格不予保留。擬聘人員與岳西縣勞務(wù)派遣中心或用工單位簽訂二年期勞動合同,派遣至用工單位,由用工單位安排實際崗位。試用期二個月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
2.根據(jù)招聘人員履職盡責(zé)情況按年進(jìn)行年度考核??己瞬扇€人述職、民主測評等方式進(jìn)行,考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。對確定為合格及以上等次的,根據(jù)工作需要進(jìn)行續(xù)聘,不合格的予以解聘。
四、有關(guān)事宜
本公告由岳西縣勞務(wù)派遣制人員公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。公開招聘有關(guān)信息,請考生及時登陸岳西縣公共就業(yè)人才服務(wù)網(wǎng)查詢。
為確保此次公開招聘工作客觀公正,招聘全過程接受縣監(jiān)察委員會和社會各界監(jiān)督。
本次統(tǒng)一組織的招聘考試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
政策咨詢電話:岳西縣勞務(wù)派遣中心 0556-2191969
監(jiān)督舉報電話:岳西縣監(jiān)察委員會 0556-2173450
招聘單位部門電話見《2020年7月岳西縣勞務(wù)派遣中心公開招聘人員崗位表》。
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
岳西縣勞務(wù)派遣中心
2020年7月23日
附件1:2020年7月勞務(wù)派遣崗位信息表.xlsx
37841ae1ea432100af511c9bc83478ea.xlsx
(17.04 KB)
附件2:岳西縣勞務(wù)派遣制中心公開招聘PC端報名流程說明.docx
007b8269736ef551b4c00ca5af933c38.docx
(630.18 KB)
附件3:岳西縣勞務(wù)派遣中心公開招聘移動端報名流程說明.docx
c52d4cc0a7f0a00ad897285024e489e2.docx
(522.83 KB)
附件4:勞務(wù)派遣公開招聘體能測評規(guī)則.docx
573ea97f39347102e256c4cae328d794.docx
(16.82 KB)
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