考生注意事項(xiàng)

1. 考生于考試前必須閱知《考場規(guī)則》、《事業(yè)單位公開招聘考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》,在招考公告規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)打印并妥善保存本人準(zhǔn)考證，過期不予補(bǔ)辦，丟失責(zé)任自負(fù)。特別提醒請帶好相關(guān)考試文具：2B鉛筆、橡皮、小刀和黑色鋼筆、中性筆等。

2. 開考30分鐘后不得入場。嚴(yán)禁攜帶任何通訊工具和計(jì)算器進(jìn)入考場座位。
3. 答題卡（卷）作答時(shí)要保持卡面清潔，檢測線、檢測點(diǎn)請勿污染。不要折皺、弄破答題卡（卷）。修改時(shí)禁用涂改液、膠帶紙。
4. 請考生于考試前熟悉考試環(huán)境，部分考點(diǎn)因修路、修地鐵線而封閉相關(guān)道路路口，請?zhí)崆笆煜ぺs考路線，以防遲到。

 
考場規(guī)則

1.自覺服從考試工作人員管理，不得以任何理由妨礙考試工作人員履行職責(zé)，不得擾亂考場及其他考試工作地點(diǎn)的秩序。

2.每科考前20分鐘憑準(zhǔn)考證和有效身份證件(限有效期內(nèi)的居民身份證、臨時(shí)身份證)進(jìn)入考場對號入座，并將身份證件和準(zhǔn)考證放在考桌左上角。
3.嚴(yán)格按照規(guī)定攜帶文具，開考后不得私自傳遞任何物品。
4. 除規(guī)定可攜帶的文具外，嚴(yán)禁將各種電子、通信、計(jì)算、存儲或其他設(shè)備帶至座位。已帶入考場的須關(guān)閉電源并放在指定位置。
5.領(lǐng)到試卷、答題卡后，應(yīng)在指定位置和規(guī)定時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)確、清楚地填、涂姓名、準(zhǔn)考證號、科目(試卷)代碼等?？荚囬_始信號發(fā)出后方可答題。
6.不得要求監(jiān)考人員解釋試題，如遇試卷分發(fā)錯誤及字跡不清、頁碼序號不對或答題卡有折皺、污點(diǎn)等問題，應(yīng)立即舉手詢問。
7.遲到30分鐘后不準(zhǔn)進(jìn)入考點(diǎn)參加當(dāng)科目考試。交卷出場時(shí)間原則上不得早于每科目考試結(jié)束前30分鐘。交卷出場后不得再進(jìn)場續(xù)考，也不得在考場附近逗留或交談。
8.嚴(yán)格按照試卷、答題卡上的要求作答，未按要求作答的，按零分處理。
9.在考場內(nèi)須保持安靜，不準(zhǔn)吸煙、旁窺、抄襲或有意讓他人抄襲;不準(zhǔn)將試卷、答題卡或草稿紙帶出考場。
10.考試結(jié)束信號發(fā)出后應(yīng)立即停止答題，在監(jiān)考人員依序收齊試卷、答題卡、草稿紙后，根據(jù)監(jiān)考人員指令依次退出考場。
11.如不遵守考場規(guī)則，不服從考試工作人員管理，有違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照國家和省有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，并將違紀(jì)違規(guī)事實(shí)記入人事考試違紀(jì)違規(guī)數(shù)據(jù)庫。

 
事業(yè)單位公開招聘考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定（節(jié)選）

第六條 應(yīng)聘人員在考試過程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的，給予其當(dāng)次該科目考試成績無效的處理：

（一）攜帶規(guī)定以外的物品進(jìn)入考場且未按要求放在指定位置，經(jīng)提醒仍不改正的；
（二）未在規(guī)定座位參加考試，或者未經(jīng)考試工作人員允許擅自離開座位或者考場，經(jīng)提醒仍不改正的；
（三）經(jīng)提醒仍不按規(guī)定填寫、填涂本人信息的；
（四）在試卷、答題紙、答題卡規(guī)定以外位置標(biāo)注本人信息或者其他特殊標(biāo)記的；
（五）在考試開始信號發(fā)出前答題，或者在考試結(jié)束信號發(fā)出后繼續(xù)答題，經(jīng)提醒仍不停止的；
（六）將試卷、答題卡、答題紙帶出考場，或者故意損壞試卷、答題卡、答題紙及考試相關(guān)設(shè)施設(shè)備的；
（七）其他應(yīng)當(dāng)給予當(dāng)次該科目考試成績無效處理的違紀(jì)違規(guī)行為。
第七條 應(yīng)聘人員在考試過程中有下列嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為之一的，給予其當(dāng)次全部科目考試成績無效的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年：
（一）抄襲、協(xié)助他人抄襲的；
（二）互相傳遞試卷、答題紙、答題卡、草稿紙等的；
（三）持偽造證件參加考試的；
（四）使用禁止帶入考場的通訊工具、規(guī)定以外的電子用品的；
（五）本人離開考場后，在本場考試結(jié)束前，傳播考試試題及答案的；
（六）其他應(yīng)當(dāng)給予當(dāng)次全部科目考試成績無效處理并記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫的嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為。
第八條 應(yīng)聘人員有下列特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為之一的，給予其當(dāng)次全部科目考試成績無效的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，長期記錄：
（一）串通作弊或者參與有組織作弊的；
（二）代替他人或者讓他人代替自己參加考試的；
（三）其他應(yīng)當(dāng)給予當(dāng)次全部科目考試成績無效處理并記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫的特別嚴(yán)重的違紀(jì)違規(guī)行為。
第九條 應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺維護(hù)招聘工作秩序，服從工作人員管理，有下列行為之一的，終止其繼續(xù)參加考試，并責(zé)令離開現(xiàn)場；情節(jié)嚴(yán)重的，按照本規(guī)定第七條、第八條的規(guī)定處理；違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的，交由公安機(jī)關(guān)依法處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
（一）故意擾亂考點(diǎn)、考場以及其他招聘工作場所秩序的；
（二）拒絕、妨礙工作人員履行管理職責(zé)的；
（三）威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或者其他應(yīng)聘人員的；
（四）其他擾亂招聘工作秩序的違紀(jì)違規(guī)行為。
第十條 在閱卷過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員之間同一科目作答內(nèi)容雷同，并經(jīng)閱卷專家組確認(rèn)的，給予其當(dāng)次該科目考試成績無效的處理。作答內(nèi)容雷同的具體認(rèn)定方法和標(biāo)準(zhǔn)，由中央事業(yè)單位人事綜合管理部門確定。
應(yīng)聘人員之間同一科目作答內(nèi)容雷同，并有其他相關(guān)證據(jù)證明其違紀(jì)違規(guī)行為成立的，視具體情形按照本規(guī)定第七條、第八條處理。
 

成績公布

 
筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在合肥人事考試網(wǎng)公布成績。

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