金途教育官網(wǎng)：panandcircus.com（先錄用后付費(fèi)，先試聽后報(bào)名 ）2019年05月16日訊：安徽工商職業(yè)學(xué)院是經(jīng)安徽省人民政府批準(zhǔn)的公辦全日制省級(jí)示范性高等職業(yè)院校，始建于1950年，坐落在省會(huì)合肥，隸屬于安徽省教育廳，是教育部“優(yōu)質(zhì)?？聘叩嚷殬I(yè)院校”建設(shè)單位、教育部現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)院校、國(guó)家職業(yè)院校數(shù)字校園實(shí)驗(yàn)校、安徽省地方技能型高水平大學(xué)建設(shè)單位、安徽省省級(jí)示范性高等職業(yè)院校和第九、十、十一屆安徽省文明單位。

　　學(xué)校現(xiàn)有雙鳳、廬陽兩個(gè)校區(qū)，在校生12000余人，學(xué)?，F(xiàn)有專業(yè)45個(gè)，師資力量雄厚，擁有一批國(guó)家級(jí)、省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)、省級(jí)專業(yè)帶頭人和省級(jí)教學(xué)名師、大師。2010-2018年，在國(guó)家級(jí)和省級(jí)職業(yè)院校技能大賽中共斬獲384個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)率連年保持穩(wěn)定，是全省就業(yè)先進(jìn)單位和全省高校畢業(yè)生就業(yè)工作標(biāo)兵單位，首批進(jìn)入“安徽省普通高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育示范校。

　　為加快學(xué)校發(fā)展，廣泛吸納優(yōu)秀人才，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘在編工作人員20名。為做好2019年度安徽工商職業(yè)學(xué)院面向社會(huì)公開招聘工作人員工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

　　(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘計(jì)劃(見附件)

　　三、招聘條件

　　招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需的其他條件。

　　公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1988年7月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依次類推);工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2019年7月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　(一)不符合崗位招聘條件的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

　　(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2019年5月13日至6月18日。

　　報(bào)考人員以電子郵件報(bào)名，報(bào)名時(shí)必須提供以下電子及掃描件材料：①個(gè)人簡(jiǎn)歷;②本科及以上所有學(xué)歷和學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和學(xué)生證);③《安徽工商職業(yè)學(xué)院公開招聘人員報(bào)名資格審查表》(附件自行下載填寫)，提供本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式等材料，發(fā)送電子郵件至agyrsc@126.com，郵件主題為：姓名/崗位代碼+專業(yè)。

　　應(yīng)聘材料以文件夾的形式發(fā)送，文件夾也請(qǐng)以“姓名/崗位代碼+專業(yè)”格式命名。如“張三/9001395+會(huì)計(jì)學(xué)”。請(qǐng)不要重復(fù)發(fā)送郵件。

　　報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者通過資格審查，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

　　每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

　　五、資格審查

　　(一)資格初審

　　我校資格審查組根據(jù)招聘計(jì)劃、崗位要求和報(bào)考人員條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意的特殊崗位，可按2:1比例開考。

　　經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員，將在學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公布。(http://www.ahbvc.edu.cn/)。經(jīng)資格初審未通過的應(yīng)聘人員，將通過電話或短信告知報(bào)考人員。

　　(二)資格復(fù)審

　　被通知來校參加考核的人員，請(qǐng)務(wù)必?cái)y帶相關(guān)證書的原件及復(fù)印件，以及實(shí)踐工作經(jīng)歷證明等材料,進(jìn)行資格復(fù)審。

　　資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、復(fù)印件(復(fù)印件含正反面)、學(xué)歷(學(xué)位)證書(含前期學(xué)歷學(xué)位證書)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件、復(fù)印件和報(bào)名資格審查表等材料。其中：

　　1.屬全日制2019年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

　　2.屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2019年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2019年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

　　3.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

　　4.報(bào)考條件中有工作經(jīng)歷要求的，須按要求提供相關(guān)證明材料。

　　5.報(bào)考條件中有為中共黨員的，需提供黨員所在黨組織開具的黨員證明材料。

　　資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，須當(dāng)場(chǎng)簽署“誠(chéng)信承諾書”。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定要求提供證件材料的，取消其筆試和試講(或?qū)I(yè)技能測(cè)試)資格。

　　資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見后續(xù)通知，見學(xué)校網(wǎng)站公告欄。

　　六、考試

　　考試分筆試和試講(或?qū)I(yè)技能測(cè)試)。

　　1.筆試內(nèi)容分為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。公共基礎(chǔ)知識(shí)主要包括教育學(xué)、心理學(xué)、職業(yè)道德和時(shí)事政治;專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)根據(jù)招聘崗位專業(yè)確定相關(guān)內(nèi)容。

　　筆試不指定考試輔導(dǎo)用書。

　　2.試講(或?qū)I(yè)技能測(cè)試)人員的確定。在筆試成績(jī)達(dá)到合格線及以上的應(yīng)聘人員中，按照其應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按3:1比例確定各崗位參加試講(或?qū)I(yè)技能測(cè)試)的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加試講(或?qū)I(yè)技能測(cè)試)人選。試講(或?qū)I(yè)技能測(cè)試)確定人選名單在學(xué)校網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

　　具體考核實(shí)施方案提前7天以上在學(xué)校網(wǎng)站公布。

　　七、成績(jī)合成

　　考試最終成績(jī)合成的相關(guān)比例和規(guī)則詳見具體考試實(shí)施方案。

　　根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1∶1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員，如考試最終成績(jī)相同，以試講(或?qū)I(yè)技能測(cè)試)成績(jī)得分高者優(yōu)先，如再相同，采取加試方式確定最終人選。

　　八、體檢與考察

　　(一)體檢

　　體檢工作參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>(試行)》及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))，并按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行，紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督。體檢完畢，由主檢醫(yī)生根據(jù)體檢情況明確作出體檢合格與否的結(jié)論，簽名后加蓋體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)公章。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

　　(二)考察

　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。并形成考察材料。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　九、公示

　　對(duì)體檢、考察均合格者，經(jīng)校黨委研究確定為擬聘用人員，其名單在學(xué)校網(wǎng)站公告欄公示7天。

　　十、簽約聘用

　　經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，學(xué)校按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送省人力資源社會(huì)保障廳辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2019年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　對(duì)體檢、考察、公示或因報(bào)考人員個(gè)人原因出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。

　　十一、有關(guān)事宜

　　學(xué)校招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定執(zhí)行。招聘工作由組織人事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施，學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：學(xué)校紀(jì)委書記室0551-65658112，學(xué)校紀(jì)委監(jiān)察室0551-65658122

　　十二、聯(lián)系方式

　　電話：0551-65658120，0551-65659300，0551-65659938

　　聯(lián)系人：婁老師、趙老師、張老師、周老師

　　報(bào)名電子郵箱:agyrsc@126.com

　　應(yīng)聘人員如需了解學(xué)校具體情況，請(qǐng)參見安徽工商職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)。

　　網(wǎng)址：http://www.ahbvc.edu.cn/

　　本公告由安徽工商職業(yè)學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé)解釋。

　　特此公告。

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　　安徽工商職業(yè)學(xué)院公開招聘崗位.docx

　　安徽工商職業(yè)學(xué)院公開招聘人員報(bào)名資格審查表.doc