金途教育（panandcircus.com）2019年3月27日訊：一、學(xué)校簡(jiǎn)介

　　安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)安徽省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案、公辦全日制高等職業(yè)院校，隸屬安徽省教育廳。學(xué)校是國(guó)家優(yōu)秀骨干高職院校、首批安徽省示范性高等職業(yè)院校，是安徽省首批地方技能型高水平大學(xué)立項(xiàng)建設(shè)單位，是省內(nèi)唯一一所被列入安徽省高校綜合改革首批試點(diǎn)的高職院校。

　　學(xué)校位于蕪湖市，目前有在校生近12000人，設(shè)有會(huì)計(jì)系、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系、財(cái)務(wù)金融系、工商管理系、電子信息工程系、藝術(shù)設(shè)計(jì)系、人文外語(yǔ)系、思想政治理論課教學(xué)部和體育教學(xué)部等9個(gè)教學(xué)系部，36個(gè)專(zhuān)業(yè)，其中國(guó)家級(jí)重點(diǎn)建設(shè)專(zhuān)業(yè)7個(gè)、省級(jí)特色專(zhuān)業(yè)12個(gè)、省級(jí)綜合改革試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)14個(gè)，國(guó)家級(jí)教學(xué)改革試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)1個(gè)，國(guó)家骨干高職院校重點(diǎn)建設(shè)專(zhuān)業(yè)4個(gè)，中央財(cái)政支持提升專(zhuān)業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力建設(shè)項(xiàng)目專(zhuān)業(yè)2個(gè)。為實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)學(xué)校研究決定，2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　二、招聘崗位、人數(shù)及要求(見(jiàn)附件)

　　三、招聘條件

　　招聘對(duì)象必須符合以下條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律;

　　2.具有良好的品行;

　　3.具有崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)和技能;

　　4.身體條件符合國(guó)家和安徽省有關(guān)要求;

　　5.年齡必須符合招聘計(jì)劃公布的要求;

　　有下列情形之一的人員，不予聘用：

　　1.結(jié)業(yè)或肄業(yè)者;

　　2.按照《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》(教秘人〔2004〕56號(hào))文件規(guī)定不符合申請(qǐng)教師資格條件者;

　　3.與其他單位已簽訂聘用協(xié)議的，原單位不同意解除有關(guān)協(xié)議的;

　　4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

　　7.未在2019年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位、報(bào)到證等證書(shū)。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名方式和時(shí)間

　　1.報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名。請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘者填寫(xiě)《安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年人才招聘資格審查表》(見(jiàn)附件)，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　2.本次招聘報(bào)名不接受紙質(zhì)材料，所有報(bào)名材料均應(yīng)以電子郵件形式一并發(fā)送至郵箱：ahsmrsc@vip.163.com。

　　請(qǐng)應(yīng)聘人員提供以下佐證材料：身份證;本科畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，研究生畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，碩士研究生如為應(yīng)屆畢業(yè)生的請(qǐng)?zhí)峁┊厴I(yè)生就業(yè)推薦表(要求簽章齊全)。相關(guān)要求如下：

　　(1)審查表以word文檔的形式提供，佐證材料以?huà)呙鑸D片、word文檔或電子照片的形式提供，其他相關(guān)材料請(qǐng)以適當(dāng)形式提供。

　　(2)郵件主題請(qǐng)按照“崗位編號(hào)-姓名-研究生所學(xué)專(zhuān)業(yè)(方向)”格式書(shū)寫(xiě)(如：JS1907-李好-會(huì)計(jì)學(xué))，應(yīng)聘材料以文件夾壓縮包的形式發(fā)送，登記表、文件夾也需以“崗位編號(hào)-姓名-研究生所學(xué)專(zhuān)業(yè)(方向)”格式命名。

　　(3)考生不得重復(fù)發(fā)送應(yīng)聘材料。

　　3.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供應(yīng)聘材料，如因材料不實(shí)或填寫(xiě)不規(guī)范造成的一切后果由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。

　　4.報(bào)名時(shí)間為即日起至2019年4月22日24時(shí)。

　　(二)資格審查

　　1.資格審查：學(xué)校根據(jù)崗位要求和應(yīng)聘者自身?xiàng)l件對(duì)應(yīng)聘人員應(yīng)聘材料進(jìn)行審查;對(duì)符合條件者以電子郵件的方式通知參加資格面審(審查未通過(guò)者，學(xué)校不再逐一通知)。

　　2.資格面審：通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員在考核前需進(jìn)行資格面審，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。參加資格面審人員須攜帶以下材料：身份證、應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證明(應(yīng)屆畢業(yè)生請(qǐng)?zhí)峁┊厴I(yè)生就業(yè)推薦表)、前期學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)習(xí)成績(jī)單等(以上材料均須為原件)。逾期未參加資格面審者視作放棄本次應(yīng)聘考核，基本材料不全者視作審查不合格，材料不得補(bǔ)交。

　　(三)考核

　　1.開(kāi)考比例：符合崗位條件的應(yīng)聘人數(shù)與擬聘崗位數(shù)達(dá)到3:1方可開(kāi)考;達(dá)到或超過(guò)該比例的，根據(jù)計(jì)劃數(shù)按考試成績(jī)從高到低的順序確定擬聘人員;達(dá)不到該比例的，取消該崗位的招聘。

　　2.考核辦法：考核采取筆試、面試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)等形式，部分崗位增加實(shí)踐操作考核，具體以后期公布的招聘考核方案為準(zhǔn)。

　　(四)體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試成績(jī)排名高低，按1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢合格者進(jìn)入考察，主要考察其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件再次進(jìn)行審查。有體檢不合格或考察不符合要求者，或因考生個(gè)人原因不能報(bào)到上崗的，學(xué)校根據(jù)考試成績(jī)確定是否替補(bǔ)。

　　(五)公示

　　根據(jù)考試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘人員，在學(xué)校校園網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

　　(六)聘用

　　對(duì)公示無(wú)異議的擬聘人員，采用人事代理用工形式，享受與在編人員同工同酬待遇。

　　五、注意事項(xiàng)

　　(一)資格面審、考核的時(shí)間地點(diǎn)及招聘考核方案將于考試前在校園網(wǎng)公告欄公布，請(qǐng)應(yīng)聘者關(guān)注學(xué)校網(wǎng)站。

　　(二)擬聘用人員必須在規(guī)定日期前取得招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和就業(yè)報(bào)到證等(1.留學(xué)歸國(guó)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》，應(yīng)聘考核階段如暫未取得，可以持我國(guó)駐外使館開(kāi)具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》復(fù)印件替代。2.非應(yīng)屆畢業(yè)生若無(wú)報(bào)到證，如有聘用單位，入校報(bào)到時(shí)，須提供與原單位解除聘用關(guān)系的證明材料;若無(wú)聘用單位，須托管檔案的人才交流服務(wù)中心提供無(wú)工作單位的證明材料)，逾期學(xué)校將不予聘用。

　　(三)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供個(gè)人信息，凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，將取消考核、聘用等資格。

　　(四)我校對(duì)擬聘人員采取試用期制。試用期為1年，期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后簽訂正式聘用合同，試用期計(jì)入聘用服務(wù)期。

　　本公告最終解釋權(quán)歸安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處。

　　六、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系部門(mén)：安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處

　　聯(lián)系人：孫老師 汪老師

　　電話(huà)：0553-5972766 0553-5971010

　　應(yīng)聘材料投遞電子郵箱：ahsmrsc@vip.163.com

　　學(xué)校網(wǎng)站：www.abc.edu.cn

　　學(xué)校紀(jì)檢部門(mén)全程參與招聘工作的監(jiān)督。

　　紀(jì)檢部門(mén)電話(huà)：0553-5971065;

　　紀(jì)檢部門(mén)電子信箱：ahszyjw@126.com

招聘崗位、人數(shù)及要求e.xlsx

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2019年安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘資格審查表q.doc

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