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    2020年潁州區(qū)公開招聘幼兒教師公告

    時(shí)間:2020-07-13|來源:潁州區(qū)人民政府|閱讀:

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    金途教育(panandcircus.com)訊:為加強(qiáng)全區(qū)幼兒教師隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)學(xué)前教育科學(xué)健康發(fā)展,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘幼兒教師160名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘原則

    堅(jiān)持“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),實(shí)行考試、考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

    二、招聘人數(shù)及崗位設(shè)置

    招聘幼兒教師160名,具體崗位設(shè)置見附件。

    三、招聘條件

    (一)必備條件

    1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛教育事業(yè),具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí),具備良好的職業(yè)道德。

    2.具備國家承認(rèn)的專科及以上學(xué)歷,早期教育、幼兒教育專業(yè)或?qū)W前教育專業(yè)。

    3.具備幼兒園教師資格證。

    實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施。招聘單位與先上崗的“被聘人員”簽訂勞動(dòng)合同時(shí),按規(guī)定約定1年試用期,考生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證書的,依法解除勞動(dòng)合同。

    4.身心健康,符合《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》(教人[2001]35號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師[2011]1號(hào))規(guī)定。

    5.年齡:30周歲及以下,即1989年7月7日(含)以后出生。

    6.符合招聘崗位所需的其他資格條件。

    (二)有下列情形的人員,不得報(bào)考:

    1.不符合崗位招聘條件的人員;

    2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

    3.現(xiàn)役軍人;

    4.經(jīng)政府教育部門、人力資源與社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

    5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

    6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

    7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

    報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

    四、招聘程序

    (一)網(wǎng)上報(bào)名

    1.報(bào)名方式和報(bào)名時(shí)間

    本次招聘報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,報(bào)名網(wǎng)站為正德人事考試服務(wù)平臺(tái)(http://www.zhengdekaoshi.com)。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)的統(tǒng)一時(shí)間為2020年7月13日8:00至7月17日17:00, 逾期不再補(bǔ)報(bào)。

    報(bào)考人員報(bào)名前,應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”,考生在全部招聘過程中必須遵守新冠肺炎疫情防控的相關(guān)規(guī)定和要求。

    2.報(bào)名需錄入的信息

    報(bào)考人員登錄正德人事考試服務(wù)平臺(tái)(http://www.zhengdekaoshi.com)進(jìn)行報(bào)名,簽署“誠信承諾書”,按照要求填寫個(gè)人基本情況、教育經(jīng)歷等信息,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295*413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式。

    3.有關(guān)要求

    (1)報(bào)考人員所填寫的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,并與所招考崗位資格條件要求一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用等資格。

    (2)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

    (二)網(wǎng)上資格審查

    1.報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的同時(shí),區(qū)人社局、教育局對(duì)照招聘條件逐人進(jìn)行資格審查,于7月18日11:30前完成。

    2.報(bào)考人員報(bào)名后至7月18日11:30前,可隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。通過資格審查的,不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過資格審查的可在7月18日11:30前改報(bào)。

    (三)報(bào)名確認(rèn)

    1.通過資格審查的報(bào)考人員可登陸報(bào)名網(wǎng)站通過銀行支付平臺(tái)繳納筆試費(fèi)用,進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。繳費(fèi)截止日期為7月18日23:00(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。

    2.根據(jù)安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜〔2013〕2568號(hào)文件規(guī)定,按每人每科45元的標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用。

    3.資格審查并網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后,報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比應(yīng)不低于2:1,不足規(guī)定開考比例的,取消或相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃數(shù)。所報(bào)崗位因報(bào)名人數(shù)不足被取消的,報(bào)考人員可在7月19日12:00至17:00進(jìn)行一次改報(bào),逾期不再受理。對(duì)于改報(bào)的報(bào)考人員,于7月19日17:00前完成資格審查。

    (四)打印準(zhǔn)考證

    報(bào)考人員于7月23日9:00時(shí)至7月25日17:00時(shí)前,直接從報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證,按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn),攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加筆試。

    請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必在規(guī)定日期打印準(zhǔn)考證,以免錯(cuò)過考試時(shí)間。

    (五)筆試

    1.筆試科目和內(nèi)容

    (1)筆試科目:《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《學(xué)前教育專業(yè)知識(shí)》兩科。

    (2)筆試內(nèi)容:《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》為教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)等;《學(xué)前教育專業(yè)知識(shí)》為幼兒學(xué)科專業(yè)知識(shí)。

    2.筆試成績計(jì)算

    筆試每科滿分為100分,按《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》占30%、《學(xué)前教育專業(yè)知識(shí)》占70%合成筆試成績,在統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,四舍五入。設(shè)定筆試合成成績最低分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的,或考生有一科無成績的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

    3.筆試時(shí)間及地點(diǎn)

    (1)考試時(shí)間:2020年7月29日(周三)

    (2)考試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證

    (六)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

    現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審工作由區(qū)人社局、區(qū)教育局具體負(fù)責(zé),資格復(fù)審對(duì)象為擬參加專業(yè)測(cè)試人員,從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)確定進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員,其中崗位招聘計(jì)劃數(shù)5人及以下的按3:1比例確定,崗位招聘計(jì)劃數(shù)5人以上的按2:1確定,最后一名如有多名報(bào)考人員成績相同的,并列進(jìn)入。

    資格復(fù)審不合格或未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的,取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按筆試合成成績從高分到低分等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員最后一名如有多名報(bào)考人員成績相同的,并列進(jìn)入。

    現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員須提供網(wǎng)上打印的報(bào)名資格審查表、本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話證及報(bào)考崗位要求的相關(guān)材料。屬以下報(bào)考人員的,還需提供相應(yīng)的審查材料:

    1.屬全日制2020年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的,還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件以及“本人在進(jìn)入考察階段前提交畢業(yè)證書原件,否則視為不合格”的書面承諾等材料。

    2.屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的,還須提供學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2020年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”以及“本人在進(jìn)入考察階段前提交畢業(yè)證書原件,否則視為不合格”的書面承諾等材料。

    3.屬在職人員的,需提供單位同意報(bào)考的書面證明。

    以上各項(xiàng)報(bào)名證件和證明材料均須提供原件和復(fù)印件。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜在潁州區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.yingzhou.gov.cn/opennessContent/?branch_id=5cdd1116b9856933275468ab) 另行公告。

    (七)專業(yè)測(cè)試

    專業(yè)測(cè)試滿分為100分,包括兩部分內(nèi)容,每部分各占50%合成專業(yè)測(cè)試成績,在統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,四舍五入。第一部分內(nèi)容為無生上課和幼兒教育實(shí)踐知識(shí)答辯兩項(xiàng),滿分為100分,其中無生上課80分,幼兒教育實(shí)踐知識(shí)答辯20分;第二部分內(nèi)容為彈唱、舞蹈、繪畫三項(xiàng),滿分為100分,其中彈唱占40分,舞蹈占30分,繪畫占30分。

    設(shè)定專業(yè)測(cè)試合成成績最低分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

    本次招聘考試分筆試和專業(yè)測(cè)試兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行,現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格的考生,方可進(jìn)入專業(yè)測(cè)試。進(jìn)入專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)的考生,筆試成績不計(jì)入總成績,僅以專業(yè)測(cè)試合成成績確定考生的總成績(總成績=筆試合成成績×0%+專業(yè)測(cè)試合成成績×100%)。按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例,按總成績從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況,則依次以報(bào)考人員的專業(yè)測(cè)試成績中第二部分成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定;第二部分成績?nèi)粝嗤模瑒t依次以報(bào)考人員的無生上課成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定)。

    專業(yè)測(cè)試有關(guān)具體事項(xiàng)在潁州區(qū)政府網(wǎng)(http://www.yingzhou.gov.cn/opennessContent/?branch_id=5cdd1116b9856933275468ab) 另行公告。

    (八)體檢和考察

    1.體檢、考察工作由區(qū)人社局、教育局和紀(jì)檢監(jiān)察部門統(tǒng)一組織實(shí)施。

    2.考生須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用考生自理。

    3.考察工作根據(jù)招聘崗位要求,由用人學(xué)校對(duì)擬考察人員進(jìn)行考察,考察結(jié)果報(bào)區(qū)教育局。

    4.因體檢或考察不合格造成崗位空缺的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),體檢、考察遞補(bǔ)各不超過兩次(若出現(xiàn)總成績并列的情況,則依次以報(bào)考人員的專業(yè)測(cè)試成績中第二部分成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定;第二部分成績?nèi)粝嗤?,則依次以報(bào)考人員的無生上課成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定)。

    5.體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員,在潁州區(qū)政府網(wǎng)公示。公示期間及期滿后對(duì)擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格,所空名額不再遞補(bǔ)。

    五、聘用與管理

    1.本次招聘人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理。用人單位與招聘人員簽訂勞動(dòng)合同,合同期限定為3年。聘用人員實(shí)行試用期1年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘,重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者,期滿后不再簽訂勞動(dòng)合同,終止勞動(dòng)關(guān)系。

    2.本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān)。

    3.招聘人員一律不入事業(yè)編制,以后也不給入編。工資待遇參照事業(yè)單位工資待遇執(zhí)行(保險(xiǎn)及其他待遇按照國家相關(guān)政策執(zhí)行)。

    4.聘用人員的人事關(guān)系實(shí)行人事代理,人事檔案轉(zhuǎn)入潁州區(qū)教育局統(tǒng)一管理。

    六、注意事項(xiàng)

    本次招聘的有關(guān)信息,將陸續(xù)在潁州區(qū)政府網(wǎng)(http://www.yingzhou.gov.cn/opennessContent/?branch_id=5cdd1116b9856933275468ab) 上發(fā)布,請(qǐng)考生及時(shí)登錄查閱。本次招聘統(tǒng)一組織的筆試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

    網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)問題咨詢電話:0551-65307390

    政策咨詢電話:0558-2264052(潁州區(qū)教育局) 0558-2787707(潁州區(qū)人社局)

    監(jiān)督電話:0558-2267097

    附件: 2020年潁州區(qū)公開招聘幼兒教師崗位及條件設(shè)置表

    潁州區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

                                     2020年7月7日

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