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    2019年安徽蚌埠市衛(wèi)生健康發(fā)展研究中心遴選2人公告

    時(shí)間:2019-08-29|來(lái)源:未知|閱讀:

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     金途教育(panandcircus.com)資訊, 為適應(yīng)醫(yī)藥衛(wèi)生改革需要,進(jìn)一步加強(qiáng)我市衛(wèi)生健康發(fā)展理論和政策研究,充分發(fā)揮市衛(wèi)生健康發(fā)展研究中心(原市醫(yī)學(xué)科學(xué)情報(bào)站)職能作用,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,現(xiàn)決定遴選蚌埠市衛(wèi)生健康發(fā)展研究中心工作人員。


      一、公開(kāi)遴選原則與方法


      按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取面試與考察相結(jié)合的方式遴選。


      二、遴選職位


      市衛(wèi)生健康發(fā)展研究中心主任1名、副主任1名。


      三、遴選范圍


      遴選范圍為委機(jī)關(guān)、委屬各單位在崗在編人員。


      四、遴選程序


      (一)遴選條件


      1、政治素質(zhì)好,理想信念堅(jiān)定,忠誠(chéng)黨的衛(wèi)生事業(yè),堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策;


      2、具有較高的政策理論水平和崗位必備的知識(shí)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的文字功底;


      3、具有全日制醫(yī)學(xué)(護(hù)理學(xué)專業(yè)除外)本科及以上學(xué)歷;


      4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;


      5、發(fā)展研究中心主任人選年齡45周歲以下(即1974年8月31日以后出生,研究生學(xué)歷或高級(jí)職稱年齡可放寬5歲),在八級(jí)職員崗位工作3年以上或在專業(yè)技術(shù)中級(jí)崗位工作3年以上。


      發(fā)展研究中心主任副主任人選年齡40歲以下(即1979年8月31日以后出生,中級(jí)職稱可放寬3歲),在九級(jí)職員崗位工作3年以上或在專業(yè)技術(shù)初級(jí)崗位工作5年以上。


      (二)有下列情形之一的,不得參加遴選


      1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的,或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;


      2、受處分期間或者未滿影響期限的;


      3、按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定,工作未滿服務(wù)年限的;


      4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。


      (三)遴選程序


      采取組織推薦和個(gè)人報(bào)名相結(jié)合方式進(jìn)行。


      1、報(bào)名時(shí)間:2019年8月 29日至9月8日;


      2、報(bào)名地點(diǎn):蚌埠市衛(wèi)生健康委員會(huì)組織人事科(蚌埠市南湖路568號(hào)303室),聯(lián)系人:游海洋,聯(lián)系電話:3110982 17755257552;


      3、報(bào)名要求:?jiǎn)挝煌扑]或個(gè)人報(bào)名者攜帶本人身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證明原件及復(fù)印件,《蚌埠市衛(wèi)生健康發(fā)展研究中心遴選工作人員報(bào)名表》一式兩份(A4紙雙面打印,含電子版),近期免冠白底1寸彩色照片2張??忌鐚?shí)填報(bào)相關(guān)信息,偽造報(bào)名材料一經(jīng)查實(shí)將取消遴選資格。


      (四)資格審查


      資格審查由市衛(wèi)健委按照相關(guān)規(guī)定及遴選資格條件要求進(jìn)行。資格審查合格人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例原則上不低于3:1。


      (五)面試


      采取個(gè)人陳述與專家提問(wèn)相結(jié)合的方式進(jìn)行,面試滿分100分,由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)組織對(duì)遴選人員的基本條件、能力素質(zhì)、工作思路、任職設(shè)想等進(jìn)行綜合比選。


      (六)體檢與考察


      依據(jù)面試成績(jī)從高到低,按照考察對(duì)象與擬遴選人數(shù)2:1的比例確定體檢與考察對(duì)象(末位成績(jī)相同的,一并進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié))。


      體檢工作按照《關(guān)于修訂﹤公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)﹥及﹤公務(wù)員錄用體檢體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知﹥》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢的通知》(皖人社秘〔2013〕2018號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢對(duì)象對(duì)體檢有疑問(wèn)的,可以按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢(現(xiàn)場(chǎng)復(fù)查項(xiàng)目除外),復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。


      組織考察。考察工作根據(jù)遴選崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等方面的情況,考察對(duì)象所在單位應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,并按要求出具廉潔自律情況等有關(guān)材料。


      對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考面試人員中,按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若最終成績(jī)相同,進(jìn)行加試,方案另行公告)


      (七)公示


      考察合格者公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的或雖有反映但不影響聘用的擬錄用人員,由市衛(wèi)健委組織人事科統(tǒng)一辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。


      此次遴選工作由駐委紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督,遴選工作情況及時(shí)報(bào)紀(jì)檢監(jiān)察組備案。


      本公告未盡事宜,由蚌埠市衛(wèi)健委組織人事科負(fù)責(zé)解釋。


      衛(wèi)健委人事科: 3110982


      駐委紀(jì)檢組: 3132033


      附件下載>>>


      1、蚌埠市衛(wèi)生健康發(fā)展研究中心簡(jiǎn)介.docx


      2、蚌埠市衛(wèi)生健康發(fā)展研究中心遴選工作人員報(bào)名表.docx

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