金途教育(panandcircus.com)訊:為大力實施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人才結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(2005年人事部6號令)和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號),按照黨管人才的原則,經(jīng)縣委、縣政府同意,決定面向社會公開招聘縣直事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)公告如下:
一、指導(dǎo)思想
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采用考試與考核相結(jié)合的方法,根據(jù)應(yīng)聘崗位,擇優(yōu)聘用優(yōu)秀人才充實到縣直事業(yè)單位,進(jìn)一步提高我縣事業(yè)單位人才隊伍的整體素質(zhì)。
二、招聘計劃
本次計劃面向社會公開招聘縣直事業(yè)單位工作人員22名。
三、招聘對象及條件
(一)招聘對象
1.縣焦裕祿紀(jì)念園管理處,公開招聘有播音主持特長的專業(yè)技術(shù)全供事業(yè)編制人員12名。
A崗(8名):35歲以下(1984年1月1日以后出生,以身份證為準(zhǔn),下同),全日制本科及以上學(xué)歷的普通高校畢業(yè)生,專業(yè)不限,有播音主持特長;B崗(2名):40歲以下(1979年1月1日以后出生),專科及以上學(xué)歷,有在國有投資主辦的縣級及以上新聞媒體從事廣播電視、采編播制工作3年以上經(jīng)驗(需提供:①工作證明;②連續(xù)三年的工資花名冊或者單位為個人交納社會保險的證明;③下列證件之一:記者證、編輯證、播音主持證、廣播電視編輯記者資格考試合格證);C崗(2名):35歲以下(1984年1月1日以后出生),有本科及以上學(xué)歷且有國外留學(xué)經(jīng)歷(需提供教育部認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位證書),并能熟練用英語交流。
2.縣不動產(chǎn)登記局,公開招聘5名全供事業(yè)編制人員,35歲以下(1984年1月1日以后出生),全日制專科及以上學(xué)歷的普通高校畢業(yè)生,測繪工程專業(yè)3名,地理信息專業(yè)1名,計算機(jī)類專業(yè)1名。
3.縣商務(wù)局,公開招聘5名全供事業(yè)單位編制人員,35歲以下(1984年1月1日以后出生),全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷的普通高校畢業(yè)生,電子商務(wù)類專業(yè)3名,計算機(jī)類專業(yè)1名,英語類專業(yè)1名。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀(jì)守法,具有良好的品行;
3.具備應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和其它要求;
4.具有正常履職所需要的身體條件。
(三)有下列情形之一者,不得報名應(yīng)聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰,或曾被開除公職的;
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;
3.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;
4.各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為的;
5.蘭考縣范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的;
6.蘭考縣范圍內(nèi)服務(wù)期未滿的特崗教師;
7.國家和我省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
招聘信息在蘭考就業(yè)網(wǎng)(www.lkjy.gov.cn)、蘭考就業(yè)微信公眾號(lankaojiuye)等媒體上發(fā)布。發(fā)布時間自2019年2月25日至3月6日。
(二)報名
本次報名采用現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。
1.報名時間
2019年3月7日至3月9日(上午8∶30至12∶00,下午14∶30至18∶00)。
2.報名地點
蘭考縣人力資源和社會保障局西一樓。
3.報名應(yīng)提供資料
應(yīng)聘者報名時需提交《蘭考縣2019年公開招聘縣直事業(yè)單位工作人員報名登記表》1份(見附件1,可從蘭考就業(yè)網(wǎng)下載)、本人身份證、畢業(yè)證及崗位要求相關(guān)證件的原件及復(fù)印件各1份、近期一寸彩色免冠照片2張。經(jīng)工作人員初審驗證后,現(xiàn)場采集人像信息,并交納考務(wù)費(fèi)30元。建檔立卡貧困家庭應(yīng)聘者,持鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)出具的證明,可免予交納考務(wù)費(fèi)。
2019年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未發(fā)放畢業(yè)證和就業(yè)報到證的,可先提供加蓋畢業(yè)院校就業(yè)指導(dǎo)部門印章的就業(yè)協(xié)議書和加蓋學(xué)校公章的應(yīng)屆畢業(yè)生證明原件及復(fù)印件。
4.加分的申請和認(rèn)定
根據(jù)省政府有關(guān)規(guī)定,應(yīng)聘者為退役大學(xué)生士兵的,筆試成績加10分。享受以上加分政策的應(yīng)聘者,請攜帶本人身份證、入伍通知書、退役證書和畢業(yè)證書等有關(guān)證件的原件和復(fù)印件于現(xiàn)場報名時一并提交加分申請,逾期不再受理。經(jīng)審核后,對擬享受加分政策人員進(jìn)行公示,經(jīng)公示無異議的,享受以上加分政策;發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,取消其應(yīng)聘資格,并在5年內(nèi)不準(zhǔn)參加我縣事業(yè)單位公開招聘。
應(yīng)聘者只能選報一個崗位,通過初審驗證后,不得更改其他崗位。
(三)資格審查
資格審查貫穿招聘全過程,應(yīng)聘者必須保證其應(yīng)聘材料的真實性,如弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格,由此產(chǎn)生的一切后果和損失由應(yīng)聘者個人承擔(dān)。
通過資格審查人數(shù)與相應(yīng)崗位擬招聘人數(shù)的比例至少為3∶1,達(dá)不到此比例的,核減相應(yīng)崗位擬招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘。崗位取消的,應(yīng)聘者可在報名結(jié)束后的規(guī)定時間內(nèi)重新選報其他崗位,不愿或不符合重新選報的,退還所交的考務(wù)費(fèi)。
通過資格審查的應(yīng)聘者,在指定時間內(nèi)持有效身份證到原報名地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證,領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間另行通知。
(四)考試
考試分為筆試和面試
1. 筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分、閉卷考試的方式進(jìn)行。
筆試時間、地點見準(zhǔn)考證。
筆試滿分為100分,內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力測試。其中,報考縣焦裕祿紀(jì)念園管理處崗位的,筆試內(nèi)容為播音主持新聞知識和職業(yè)能力測試。
筆試成績=公共基礎(chǔ)知識或播音主持新聞知識成績(50分)+職業(yè)能力測試成績(50分)+加分,筆試成績保留小數(shù)點后兩位。
筆試成績在蘭考就業(yè)網(wǎng)、蘭考就業(yè)微信公眾號等媒體上公布。
2. 面試
面試時間地點另行通知。
面試成績滿分為100分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測試應(yīng)聘者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、儀態(tài)舉止等基本素質(zhì)。
入圍縣焦裕祿紀(jì)念園管理處的面試人員,直接面試播音主持能力(有留學(xué)經(jīng)歷人員加試英語對話)。
根據(jù)筆試成績,按各崗位擬招聘人數(shù)1∶2的比例,從高分到低分確定進(jìn)入面試人員名單。面試日期之前,因應(yīng)聘者被取消或主動放棄面試資格造成面試缺額的,按同一崗位筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試當(dāng)日應(yīng)聘者放棄面試資格造成面試缺額的,不再遞補(bǔ)。
因個別崗位實際參加面試人數(shù)未超過該崗位的擬招聘人數(shù),致使該崗位面試形不成競爭的,該崗位面試人員面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的所有面試人員的平均分,方可進(jìn)入體檢和考核。
3. 考試總成績
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
(五)體檢
體檢對象根據(jù)各崗位擬聘人數(shù)和考生的考試總成績從高分到低分按1∶1的比例確定,按各崗位擬聘人數(shù)最后一名成績并列的,一并列為體檢對象。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格造成崗位缺額的,可在同一崗位中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》以及人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個人支付,建檔立卡貧困家庭應(yīng)聘者免予交納體檢費(fèi)。體檢不合格的,不予聘用。
體檢的時間、集中地點和注意事項另行通知。
(六)考察
體檢合格人員確定為考察對象。主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。同時,對考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。因應(yīng)聘者自動放棄考察資格、不按規(guī)定參加考察或考察不合格造成缺額的,不再遞補(bǔ)。
(七)公示
體檢、考察合格人員,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后,確定為擬聘人員,并進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。公示結(jié)束后,對經(jīng)公示無異議的擬聘人員,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示期內(nèi)被取消聘用資格或自動放棄聘用資格的,不再遞補(bǔ)。
(八)聘用及待遇
被聘用人員納入全供事業(yè)編制管理,其工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
被聘用人員實行服務(wù)期制度,必須與用人單位簽訂最低服務(wù)期三年(含試用期一年)的聘用合同,三年內(nèi)不得調(diào)動工作崗位。否則,將其違約情況錄入個人誠信檔案和人事檔案。
被聘用人員實行試用期制度,試用期按《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定執(zhí)行。試用期不合格的,取消其聘用資格。
五、紀(jì)律要求
(一)凡在規(guī)定時間內(nèi),未按要求提供有關(guān)資料、未按照參加筆試面試和考核的,均視為自動放棄應(yīng)聘資格。
(二)資格審查貫穿于公開招聘工作全過程,在招聘中以及錄用上崗后,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假,一律取消其聘用資格,所造成的損失和責(zé)任由其本人承擔(dān)。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供虛假證件資料、弄虛作假的,5年內(nèi)不得參加我縣公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘。
(三)應(yīng)聘者在招聘過程中應(yīng)遵守有關(guān)紀(jì)律規(guī)定,凡考試期間有替考、作弊等嚴(yán)重違反考場紀(jì)律行為的,取消其聘用資格,5年內(nèi)不得參加我縣公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘。
(四)應(yīng)聘者考錄后不服從分配、無正當(dāng)理由不按時上崗或者上崗后服務(wù)期不足3年無正當(dāng)理由擅自離崗的,取消其聘用資格,3年內(nèi)不得參加我縣公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘。
(五)應(yīng)聘者應(yīng)保證通訊暢通,因通訊不暢造成無法通知本人的,后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
(六)對應(yīng)聘者及招聘工作人員在招聘考試過程中的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定處理。
(七)招聘工作全過程接受社會監(jiān)督,確保招聘工作的公開、公平、公正。
六、其他
(一)本次公開招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上各類機(jī)構(gòu)舉辦的輔導(dǎo)班、培訓(xùn)班及銷售的輔導(dǎo)培訓(xùn)資料等,均與本次考試無關(guān),由此引起的任何損失和責(zé)任,均與招聘方無關(guān)。
(二)公開招聘期間有關(guān)信息發(fā)布、成績公布、擬聘人員公示等事宜,均通過蘭考就業(yè)網(wǎng)、蘭考就業(yè)微信公眾號等媒體公布、公示,請應(yīng)聘者及時登陸查詢。
(三)本次公開招聘由蘭考縣2019年公開招聘縣直事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0371-23301579 蘭考縣人社局
監(jiān)督電話:0371-26992781 蘭考縣紀(jì)委監(jiān)委
(報名咨詢請撥打咨詢電話,投訴舉報請撥打監(jiān)督電話)
蘭考縣2019年公開招聘縣直事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2019年2月25日