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    2019年益陽安化縣招聘公告(事業(yè)編)

    時間:2019-03-12|來源:未知|閱讀:

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    金途教育(panandcircus.com)訊:為貫徹落實《中共安化縣委 安化縣人民政府關(guān)于印發(fā)<安化縣“5133”人才引進(jìn)工程實施意見>的通知》(安發(fā)〔2017〕2號)精神,加快實施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,經(jīng)縣委、縣政府研究,決定面向社會公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位高層次(緊缺)人才60名,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

      一、引進(jìn)原則

      公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

      二、引進(jìn)計劃

      共引進(jìn)高層次(緊缺)人才60名,其中編制外引進(jìn)高技能高學(xué)歷人才10人(含領(lǐng)軍型人才2人),主要引進(jìn)產(chǎn)業(yè)策劃、電商運營、工程管理、中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)開發(fā)、旅游開發(fā)管理等領(lǐng)域具有豐富經(jīng)驗,能引領(lǐng)和帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展或項目推進(jìn)的人才;編制內(nèi)引進(jìn)高技能高學(xué)歷人才50人,主要引進(jìn)經(jīng)濟(jì)和管理學(xué)類、法學(xué)類、土建類、臨床醫(yī)學(xué)類等安化“十三五”規(guī)劃緊缺專業(yè)的人才。具體引進(jìn)職位、人數(shù)及專業(yè)要求見《安化縣2019年高層次(緊缺)人才引進(jìn)職位計劃》(附件1)。

      三、報考資格條件

      1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

      2.具備人才引進(jìn)職位所需的專業(yè)及其他資格條件;

      3.年齡一般要求為35周歲以下(1983年7月1日以后出生);具有副高及以上職稱人員放寬到45周歲以下(1973年7月1日以后出生);

      4.領(lǐng)軍型人才必須具備突出的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,在科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會事業(yè)等領(lǐng)域能夠發(fā)揮引領(lǐng)或骨干支撐作用;高技能、高學(xué)歷人才一般應(yīng)具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或雙一流大學(xué)(“985”、“211”工程重點院校)全日制本科學(xué)歷,或副高級及以上職稱,或高級技師任職資格。部分急需緊缺專業(yè)可放寬至省內(nèi)外一本院校(詳見《安化縣2019年高層次(緊缺)人才引進(jìn)職位計劃》),國外知名院校本科及以上學(xué)歷人員報考資格根據(jù)其畢業(yè)院校世界排名情況及學(xué)業(yè)完成情況進(jìn)行綜合認(rèn)定。

      5.報考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證,留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證必須在2019年8月31日前取得,報考人員專業(yè)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫,專業(yè)分類參照《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2);

      6.在讀的普通高校全日制非2019屆畢業(yè)生及安化縣內(nèi)全額撥款事業(yè)編制人員不得報考;

      7.身體健康,符合國家招考公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn);

      8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

      四、引進(jìn)程序

      本次人才引進(jìn)工作由安化縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施,嚴(yán)格按照發(fā)布公告、公開報名、資格審查、集中面試、體檢考察、擬聘公示、擇崗安排等程序進(jìn)行。

      (一)報名。采取網(wǎng)上報名與現(xiàn)場報名相結(jié)合方式進(jìn)行。報考人員每人限報一個崗位。

      1.網(wǎng)上報名時間:2019年3月28日至4月18日。

      報名要求:報名材料掃描后以“考生姓名+職位代碼”命名文件,打包發(fā)送到郵箱anhuarsj@163.com。報名材料包括:

      (1)《安化縣2019年高層次(緊缺)人才引進(jìn)報名表》(附件3),要求將該表電腦填寫好后打印出來,貼上考生近期1寸免冠照片、考生本人手寫簽名后再掃描。

      (2)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、有關(guān)職稱或執(zhí)業(yè)資格證書(暫無畢業(yè)證、學(xué)位證的可提供由學(xué)校出具的相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證明材料或加蓋學(xué)校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表),海外高層次人才需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位證書,報名領(lǐng)軍型人才職位考生,另需提供科研成果、獎勵證書等相關(guān)材料。

      (3)“學(xué)信網(wǎng)”打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”。

      (4)單位同意報考證明。

      2.省內(nèi)各指定高?,F(xiàn)場報名

      由相關(guān)工作人員分別到省內(nèi)指定高校(湖南科技大學(xué)3月29日下午、湘潭大學(xué)3月30日上午、湖南師范大學(xué)2019年4月1日上午、湖南大學(xué)4月1日下午、中南大學(xué)4月2日上午、長沙理工大學(xué)4月2日下午、湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)4月3日上午、中南林業(yè)科技大學(xué)4月3日下午)接受現(xiàn)場報名,其他院校的畢業(yè)生可選擇在上述報名點報名。報名材料參照網(wǎng)上報名要求,具體時間、地點安排以各指定高校就業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布的為準(zhǔn)。

      (二)資格審查。報名后進(jìn)行資格初審,資格初審合格人員名單將在安化縣人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站及“安化人才”微信公眾號上公布,請考生保持通訊暢通。資格審查貫穿本次引進(jìn)的全過程,在任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生資格不符,取消引進(jìn)。

      (三)集中面試。高層次人才引進(jìn)職位不設(shè)開考比例,面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測評考生的邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、創(chuàng)新能力和應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。對于編制外引進(jìn)人才的職位,另行組織專業(yè)測試??忌鷳{身份證參加面試,面試時間、地點另行通知,面試合格者簽訂就業(yè)意向協(xié)議。

      (四)體檢考察。參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢,并反饋體檢結(jié)果,體檢時間、地點另行通知。

      體檢合格人員進(jìn)入考察程序,按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)與擬聘職位的要求,考察內(nèi)容主要審查人事檔案,并考察其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)等情況。

      (五)擬聘公示。對因自愿放棄或體檢、考察不合格等原因造成的崗位空缺,按綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)原則上不超過兩次。經(jīng)面試、體檢、考察合格的擬聘人員進(jìn)行公示,接受社會監(jiān)督,公示時間為7個工作日。

      (六)擇崗安排:擬聘用人員經(jīng)公示無異議的,由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合專業(yè)和工作需要統(tǒng)籌進(jìn)行分配,堅持人崗相適原則,編制內(nèi)引進(jìn)的人才按報考專業(yè)類別進(jìn)行分配,同專業(yè)類別按照不低于所需職位1.2倍提出備選職位,擬聘人員按成績排名依次選擇。編制外引進(jìn)人才職位由縣委人才辦會商相關(guān)單位作統(tǒng)一安排。

      五、優(yōu)惠政策

      (一)工資待遇。編制外使用的領(lǐng)軍型人才,高技能、高學(xué)歷人才實行高薪聘請,領(lǐng)軍型人才首次聘期內(nèi)按年薪50-100萬元計酬,博士研究生及正高職稱專家,副高職稱專家、全日制碩士研究生,“985”、“211”工程重點院校本科畢業(yè)生分別按年薪30萬元、20萬元、10萬元計酬,并可視工作業(yè)績進(jìn)行獎勵。引進(jìn)人才的專利、技術(shù)、項目等要素,可參與分配。編制內(nèi)引進(jìn)的人才試用期工資可直接按試用期滿后定級工資確定,試用期滿合格后級別工資可適當(dāng)高定。

      (二)生活補(bǔ)貼。引進(jìn)的各類人才,除享受正常工資福利待遇外,首次聘期內(nèi)按年發(fā)放人才生活補(bǔ)貼,博士研究生或正高職稱專家每年3萬元,副高職稱專家或高級技師每年2萬元,全日制碩士研究生或“985”、“211”工程院校全日制本科生每年1萬元。

      (三)住房補(bǔ)貼。建立人才公寓或租房補(bǔ)貼制度,對引進(jìn)的高層次人才統(tǒng)一提供公寓或者發(fā)放一定的住房補(bǔ)助。

      (四)政治待遇。對成績顯著、貢獻(xiàn)突出的引進(jìn)人才,予以嘉獎或者記功。對符合領(lǐng)導(dǎo)干部條件且具備行政管理才能的引進(jìn)人才,優(yōu)先推薦為黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部。

      (五)隨遷隨調(diào)。配偶和未成年子女可隨調(diào)隨遷。子女轉(zhuǎn)入我縣學(xué)校就讀的,可根據(jù)本人意愿選擇本地學(xué)校就讀。

      六、信息發(fā)布及政策咨詢

      安化縣組織工作網(wǎng)、安化縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站為本縣人才引進(jìn)工作網(wǎng)站,有關(guān)信息及事項,請廣大考生密切關(guān)注。

      安化縣組織工作網(wǎng)(http://zzb.anhua.gov.cn/)

      安化人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.rsj.anhua.gov.cn/)

      安化縣人才工作公眾號(anhuarencai)

      聯(lián)系電話:0737-7224131 0737-7822911

    2019年安化縣高層次緊缺人才引進(jìn)職位計劃er.doc
    文件類型: .doc 11ff490aa4ab85bf7ef13af1b31b9e29.doc (34.50 KB)
    2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄er.xls
    文件類型: .xls 1ddf379f40f4b540fa50bbc064c1f40e.xls (364.50 KB)
    3.2019年安化縣高層次緊缺人才引進(jìn)報名表.doc
    文件類型: .doc fb3f312b515e7eacc49e3eb1b33b59ae.doc (29.50 KB)

      中共安化縣委組織部 安化縣機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室

      安化縣人力資源和社會保障局

      2019年3月8日

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