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    宿州市高新區(qū)關于招聘警務輔助人員的公告

    時間:2020-08-25|來源:宿州高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)|閱讀:

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        金途教育訊:因工作需要,受宿州市公安局、宿州市高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會委托,現(xiàn)由宿州市力創(chuàng)人力資源管理有限公司面向社會公開招聘警務輔助人員(輔警)40名,并派遣到宿州市公安局高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)分局工作,現(xiàn)將有關事項公告如下: 
    一、招聘原則
    面向社會、自愿報名、雙向選擇、擇優(yōu)錄用。 
    二、報名人員基本條件及要求
    (一)戶籍地在宿州市,系宿州市常住人口。
    (二)擁護中國共產黨的領導,遵守國家法律法規(guī)。
    (三)具有良好的道德情操,紀律觀念較強。自愿從事警務輔助工作,具有忠誠奉獻、吃苦耐勞精神,服從單位安排與分配。 
     (四)須具備崗位職責所需的身體條件、心理素質和其他應當具備的條件。 
    (五)男性,身高170cm以上;女性,身高160cm以上,身心健康,五官、體型端正,無殘疾,無紋身,無明顯身體缺陷及特征。
    具有下列情形之一的,不得報考: 
    (一)受過刑事處罰、被行政拘留的或者涉嫌犯罪尚未查清的; 
    (二)有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
    (三)因吸毒、嫖娼、賭博受到治安處罰的; 
    (四)曾因違法、違紀、違規(guī)被開除、辭退、解聘的; 
    (五)被開除軍籍的;
    (六)本人或家庭成員、主要社會關系參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的; 
    (七)家庭成員、主要社會關系正在服刑或涉嫌犯罪正在接受調查的;
    (八)其他不適宜從事警務輔助工作的情形。 
    三、招聘崗位及條件
    1、工作崗位:治安基礎工作
    招聘人數(shù):20人(男15人,女5人)
    招聘條件:年齡在18周歲以上,30周歲以下(1990年8月以后出生);具有大學??埔陨蠈W歷,專業(yè)不限(退伍軍人、烈士配偶及子女可以適當放寬報名條件)。
    2、工作崗位:治安巡邏
    招聘人數(shù):20人(限男性)
    招聘條件:年齡在18周歲以上,30周歲以下(1990年8月以后出生);具有大學??埔陨蠈W歷,專業(yè)不限(退伍軍人、烈士配偶及子女可以適當放寬報名條件)。
    四、招聘程序
    本次報名采取現(xiàn)場報名的方式。
    (一)報名登記 
    1.報名時間: 2020年8月26日至2020年8月31日止。
    2.報名地點:宿州市公安局高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)分局101室(宿州市埇橋區(qū)206國道與泗許高速入口交匯處向南100米)。
    3.報名方式:現(xiàn)場報名,現(xiàn)場填寫或自行下載打印填寫《招聘報名表》(正反面打?。┮皇絻煞?。 
    4. 報名材料:持有效居民身份證原件、畢業(yè)證原件及復印件,退伍軍人需提供退伍證原件及復印件,近期白底免冠二寸照片2張,現(xiàn)場繳納筆試費用100元/人。 
    (二)資格審查 
    由報名點工作人員對報名人員進行資格審查,審查合格后發(fā)放準考證。 
    (三)招聘流程 
    1.筆試:(滿分100分,占總成績50%。)
    通過報名資格審查人員,憑個人有效身份證件原件和準考證統(tǒng)一參加筆試。筆試內容主要包括政治、文化、法律、公安基礎知識及寫作相關知識,采取閉卷形式,考試時間及地點另行通知。 
    2.體能測試:體能測評項目和標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》執(zhí)行,體能測試合格者進入面試。 
    3.面試:(滿分100分,占總成績50%。) 
    根據(jù)體能測試合格人員依筆試成績從高到低按1.5:1的比例確定,不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。面試采取結構化面試方式,面試不分專業(yè),主要考察政治素質、邏輯思維、應變處理和語言表達等方面的要素情況。
    4.體檢:面試結束后,按照招聘名額1 :1比例由高分到低分確定體檢人員,如總成績出現(xiàn)并列,按面試成績從高分到低分確定進入體檢人員,體檢費用由考生自理,體檢標準參照事業(yè)單位標準項目執(zhí)行。如擬聘用對象自動放棄體檢或不能按時參加體檢,視為放棄聘用資格。體檢不合格的,按合成總成績高低依次遞補。 
    5.政審:體檢合格者參加政審。由宿州市公安局高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)分局按規(guī)定組織實施。 
    6.公示和聘用:對體檢、政審出現(xiàn)缺額的,按照總成績從高分到低分依次等額遞補。經政審、體檢合格,將擬聘用人員名單進行公示。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員,核查屬實后取消其聘用資格。公示無異議的,確定為正式聘用人員。錄用人員按規(guī)定與宿州市力創(chuàng)人力資源管理有限公司簽訂合同,辦理相關聘用手續(xù)。 
    五、工資福利待遇和經費保障
    1、工資待遇:試用期工資標準為2000元/月,招聘后試用期1個月,試用期結束考核合格后基本工資2600元以上,享受績效工資、五險一金待遇。
     2、經費保障:招聘人員工資標準、工作經費、“五險一金”、個人巡邏裝備(單警裝備)和服裝所需經費納入高新區(qū)財政預算。
    六、紀律與監(jiān)督
    凡弄虛作假、違反考試、聘用工作紀律的或通過資格審查、考試但實際情況與招聘條件規(guī)定不符的,一經查實,即取消其考試、聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員,按有關規(guī)定給予嚴肅處理。
    咨詢電話:3927809  3927812  3662957
     
     
     
     
                宿州市力創(chuàng)人力資源管理有限公司 
                 2020年8月24日


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    附件:報名表.docx

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