金途教育（panandcircus.com）2019年4月9日訊：根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和人力資源需求，六安市煙草專賣(mài)局(公司)2019年面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員6名，熱忱歡迎廣大優(yōu)秀人才報(bào)考應(yīng)聘。

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　六安市煙草專賣(mài)局(公司)實(shí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、垂直管理、專賣(mài)專營(yíng)”的管理體制，依據(jù)《中華人民共和國(guó)煙草專賣(mài)法》等法律、法規(guī)和行業(yè)政策，承擔(dān)組織全市境內(nèi)的卷煙批發(fā)銷售和煙草專賣(mài)市場(chǎng)管理等職能。機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)12個(gè)職能部門(mén)，下轄皋城、霍邱、舒城、金寨、霍山、葉集六個(gè)縣級(jí)局(營(yíng)銷部)和1個(gè)物流中心。

　　二、招聘需求及崗位安排

　　本次共招聘具有相關(guān)專業(yè)全日制國(guó)民教育序列大學(xué)本科或本科以上學(xué)歷2019年應(yīng)屆畢業(yè)生6人，其中:思想政治教育類1人、人力資源管理類1人、漢語(yǔ)言文學(xué)類1人、計(jì)算機(jī)類1人、法律類1人、會(huì)計(jì)類1人。(專業(yè)參考目錄見(jiàn)附件)

　　新聘人員安排在基層或一線管理崗位工作。擬聘人員不服從工作安排的，取消其錄用資格。

　　三、招聘條件

　　1.遵守國(guó)家憲法和法律，品行端正，身體健康，無(wú)不良記錄;

　　2.專業(yè)對(duì)口，成績(jī)優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高，具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力、文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

　　3.本科學(xué)歷，年齡在26周歲以下(1993年4月1日以后出生); 碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡在30周歲以下(1989年4月1日以后出生);

　　4.列入國(guó)家高校畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃，碩士研究生及以上學(xué)歷須全日制本科起點(diǎn);錄用時(shí)學(xué)位證、畢業(yè)證兩證齊全;在國(guó)(境)外獲得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，錄用時(shí)應(yīng)持有《留學(xué)歸國(guó)人員證明》和教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

　　5.應(yīng)聘思想政治教育類、漢語(yǔ)言文學(xué)類的，中共黨員優(yōu)先。

　　四、報(bào)名辦法

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年4月2日9:00至2019年4月24日16:00。

　　2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者需登錄合肥獵頭網(wǎng)(www.hfjyz.com)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行報(bào)名。逾期不再接受報(bào)名。每名應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)專業(yè)。同一考生若報(bào)考多個(gè)崗位，視作無(wú)效。報(bào)名與考試時(shí)使用同一有效居民身份證。

　　3.報(bào)名材料

　　報(bào)名時(shí)需上傳以下材料掃描件：

　　(1)本人身份證(含正反頁(yè))、學(xué)生證;

　　(2)畢業(yè)生就業(yè)推薦表、院校蓋章的最近一次教學(xué)計(jì)劃規(guī)定課程成績(jī)單;

　　(3)登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))下載的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;

　　(4)碩士研究生及以上學(xué)歷的需提供本科學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);

　　(5)可附英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)，計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)，其他專業(yè)技術(shù)、技能資格證書(shū)，相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等掃描件;

　　(6)應(yīng)聘者為中共黨員的，需同時(shí)提供登陸全國(guó)黨員管理信息系統(tǒng)查詢的黨員基本信息截圖。

　　4.應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡提供虛假報(bào)名材料或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其應(yīng)聘、考試及錄用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　在安徽省煙草專賣(mài)局(公司)官方網(wǎng)站、六安市煙草專賣(mài)局(公司)官方網(wǎng)站，合肥獵頭網(wǎng)等公共媒體和網(wǎng)站，省內(nèi)相關(guān)高校網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名與資格審核

　　1.根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審?？忌捎趥€(gè)人報(bào)名24小時(shí)后至4月29日12:00前登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審情況。資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員名單于4月底在六安市煙草專賣(mài)局(公司)官方網(wǎng)站(http://ah.tobacco.gov.cn/laswz/index.htm )予以公示，公示無(wú)異議的應(yīng)聘人員參加筆試。

　　2.資格驗(yàn)證。應(yīng)聘人員通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)或登陸我單位官網(wǎng)查閱筆試及準(zhǔn)考證打印等有關(guān)信息。參加筆試的人員，須現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格驗(yàn)證，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。驗(yàn)證時(shí)應(yīng)聘人員需提交報(bào)名材料原件供審驗(yàn)。

　　3.同一專業(yè)資格審查合格并實(shí)際參加筆試的人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例達(dá)到8:1方可開(kāi)考。未達(dá)到以上開(kāi)考比例的，取消該專業(yè)招聘。

　　(三)考試考核

　　考試分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

　　1.筆試：筆試采取閉卷方式，試卷滿分100分，測(cè)試時(shí)長(zhǎng)150分鐘，內(nèi)容以專業(yè)知識(shí)為主。筆試時(shí)間安排在5月上旬，時(shí)間、地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn)。筆試結(jié)果及入圍面試人員名單于筆試后10個(gè)工作日內(nèi)，在六安市煙草專賣(mài)局(公司)官方網(wǎng)站上公布。

　　2.面試：按照3:1的比例，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低確定面試入圍人選，最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試入圍人員。入圍面試人員需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶本人有效身份證原件，報(bào)名材料原件(附復(fù)印件一份)和筆試準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。通過(guò)資格復(fù)審的，方可領(lǐng)取面試通知書(shū)參加面試;資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，予以取消面試資格。缺額人員，將按照筆試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。同一專業(yè)參加面試的人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例未達(dá)到3:1，取消相應(yīng)的招聘計(jì)劃。

　　3.綜合成績(jī)：筆試、面試成績(jī)按照百分制折算，應(yīng)聘人員綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。筆試、面試、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　(四)體檢和考察

　　體檢與考察人選按招聘計(jì)劃數(shù)，依綜合成績(jī)從高到低確定，綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排序。

　　1.體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，對(duì)擬錄用人員統(tǒng)一安排到二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。

　　2.考察工作根據(jù)崗位要求，采取多種形式進(jìn)行，重點(diǎn)考察入圍人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)和學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷等情況，同時(shí)對(duì)考察對(duì)象的應(yīng)聘資格條件以及提供的信息資料進(jìn)行復(fù)核。

　　3.綜合成績(jī)排名在前的人員有違規(guī)情形或者主動(dòng)放棄的，可按照綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。體檢或考察未通過(guò)的，可按照綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　(五)確定擬錄用人選、公示

　　根據(jù)綜合成績(jī)排名和體檢、考察情況，確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單在六安市煙草專賣(mài)局(公司)官方網(wǎng)站上公示，公示期不少于7天。

　　(六)辦理入職

　　對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬錄用人員，按照平等自愿原則，依法簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期。試用期滿合格的，予以正式錄用;不合格的，解除勞動(dòng)合同。工作地點(diǎn)為六安市煙草專賣(mài)局(公司)所轄基層單位。簽訂勞動(dòng)合同時(shí)不能取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，國(guó)(境)外院校歸國(guó)人員不能提供《留學(xué)歸國(guó)人員證明》及教育部留學(xué)服務(wù)中心開(kāi)具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》等書(shū)面認(rèn)證材料的，取消錄用資格。

　　六、薪酬待遇及勞動(dòng)保障

　　1.薪酬待遇。按照六安市煙草專賣(mài)局(公司)崗位績(jī)效薪酬標(biāo)準(zhǔn)及績(jī)效考核辦法等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2.勞動(dòng)保障。按法律規(guī)定辦理社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金，依法享受帶薪年休假。

　　七、紀(jì)律和監(jiān)督

　　1.回避管理。(1)本單位在職職工的配偶、子女及其配偶不得應(yīng)聘同一機(jī)關(guān)的崗位。(2)本單位內(nèi)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的配偶、子女及其配偶不得應(yīng)聘同一機(jī)關(guān)的崗位，不得應(yīng)聘下一級(jí)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)崗位，也不得應(yīng)聘行業(yè)內(nèi)上一級(jí)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)崗位。(3)凡與本單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘本單位組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。(4)負(fù)責(zé)招聘工作的人員，涉及與本人有親屬關(guān)系或存在其他可能影響招聘公正情形的，應(yīng)當(dāng)回避,不得參與本次招聘資格審查、考試考核、考察監(jiān)督等相關(guān)工作。(5)與應(yīng)聘者有親屬關(guān)系的第三方人員不得參與本次招聘資格審查、考試考核等相關(guān)工作。

　　2.強(qiáng)化監(jiān)督。本次公開(kāi)招聘工作，接受社會(huì)監(jiān)督。在公開(kāi)招聘工作中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。監(jiān)督與投訴電話：(0564) 3631761，(0564)3631351。

　　八、聯(lián)系方式

　　(一)報(bào)名咨詢電話：(0551)62891910，(0564)3631210。

　　(二)信息公開(kāi)。招聘公告發(fā)布后的各招聘環(huán)節(jié)具體信息均發(fā)布在六安市煙草專賣(mài)局(公司)官方網(wǎng)站、合肥獵頭網(wǎng)，請(qǐng)報(bào)考人員注意查詢。本次招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用，未指定任何報(bào)考復(fù)習(xí)資料，未委托任何機(jī)構(gòu)組織開(kāi)展考前培訓(xùn)，請(qǐng)廣大考生謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

　　附件：專業(yè)參考目錄

　　六安市煙草專賣(mài)局(公司)
金途教育（panandcircus.com）

　　2019年4月2日

　　附件：

　　專業(yè)參考目錄

　　應(yīng)聘人員學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)上的專業(yè)，一般要符合以下報(bào)考類別對(duì)應(yīng)的專業(yè)目錄要求。

　　1.思想政治教育類：馬克思主義哲學(xué)、中國(guó)共產(chǎn)黨黨史、思想政治教育、中國(guó)革命史與中國(guó)共產(chǎn)黨黨史、馬克思主義基本原理、馬克思主義發(fā)展史、馬克思主義中國(guó)化研究、馬克思主義理論與思想政治教育、中國(guó)近現(xiàn)代史基本問(wèn)題研究等;

　　2.人力資源管理類：人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理、勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)保障、勞動(dòng)與社會(huì)保障、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)等;

　　3.漢語(yǔ)言文學(xué)類：漢語(yǔ)言文學(xué)、漢語(yǔ)言、中文、中國(guó)語(yǔ)言文化、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、中文應(yīng)用、文學(xué)、中國(guó)文學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)與文化傳播、秘書(shū)學(xué)、文秘、文秘學(xué)、漢語(yǔ)言文字學(xué)等;

　　4.計(jì)算機(jī)類：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、計(jì)算機(jī)信息、計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全、電子信息科學(xué)與技術(shù)、電子信息工程、信息資源管理、信息技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)、物聯(lián)網(wǎng)工程等;

　　5.法律類：法律、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)法學(xué)、國(guó)際法學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)法學(xué)、民商法學(xué)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法學(xué)、法理學(xué)、訴訟法學(xué)、行政法學(xué)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、訴訟法、經(jīng)濟(jì)法律事務(wù)、法律事務(wù)等;

　　6.會(huì)計(jì)類：財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)政學(xué)、會(huì)計(jì)電算化、會(huì)計(jì)信息管理等。